根据规定，私营企业在以下情况下可以不给员工休年假：1）累计工作满1年但不满10年的员工，若请病假时间超过2个月；2）员工享受法定的寒暑假期间，其休假天数超过年休假天数；3）员工请事假累计超过20天，且单位按规定不扣工资；4）其他情...查看全文

公司国庆不按国家规定放假如何投诉 可以向劳动部门投诉。根据《劳动法》第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条　用人单位违反本法规定...查看全文

企业职工的病假是企业职工在生病的时候享有的假期。请病假是需要根据公司的规定流程的，并且请病假期间的工资和请一般事假的工资的计算方法是不一样的。那么公司如果不让员工休病假是否合法呢? 一、私人企业没有病假是否合法 病假是否国家规定...查看全文

私营企业不按劳分配，而是按生产要素分配。根据《劳动法》，工资应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，最低工资保障制度。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。工资待遇由用人单位根据生产经营特点确定，但不能低于当地最低工资标...查看全文

企业职工带薪年休假实施办法规定，根据职工累计工作时间确定年休假天数。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及根据法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的，应记为累计工作时间。在新公司工作满一年后，职工可享受10天的年休假。...查看全文

作为私营企业的雇主，当然需要给符合条件的员工提供婚假和产假。员工本人结婚时，公司会视情况给予一至三天的婚假。女性员工享有法定的产假，为98天，其中包括15天的产前休假。各地还会根据《人口与计划生育条例》额外奖励产假天数。...查看全文

办理假离婚证是违法行为，公安机关可给予行政处罚，情节严重者可能涉嫌构成伪造国家机关证件罪，需追究刑事责任。因此，办假离婚证买房是犯法的。...查看全文

法律分析：一、私企不放年假违法吗职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。...查看全文

法律分析：一、按规定私营企业属于民营企业吗?私营企业不属于民营企业，私营企业和民营企业的区别是：一)类型不同1、民营企业：包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。2...查看全文

私营企业当然不属于民营企业，私营企业跟民营企业完全是两种不同类型的公司，私营企业跟民营企业的类型、性质都有差别，比如私营企业分成独资企业，合伙企业和有限责任公司，而民营企业的类型就比较多，包括合伙制企业、股份有限公司，个人独资企业...查看全文

私营企业有法定假期，因为既然是法定假期，就是法律规定的，适用于每个用人单位。法定节假日有国庆节、春节等。法定节假日工作应当有平时的三倍工资。...查看全文

法律分析： 假按揭是犯法的，并且有可能触犯贷款诈骗罪或合同诈骗罪，假按揭是指开发商为资金套现，将手中的存量住房以虚构的买房人的名字购买，从银行套取购房贷款。在假按揭中，开发商以本单位职工及其他关系人冒充客户作为购房人，通过虚拟借款...查看全文

女职工符合计划生育规定安排生育，产假期限根据不同情况确定。正常分娩者产假90天，提前或超期分娩者也是90天，难产或多胞胎增加15天。自然流产三个月内产假20-30天，三个月以上七个月以下产假50天，七个月以上早产按正常产假处理。产...查看全文

用人单位(包括私营企业)，根据实情工作情况，在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...查看全文

一、国家对私企年假有规定吗我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工...查看全文

法律分析：一、不按法定节假日放假违法吗违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（...查看全文

法律分析:私营企业有法定假期，因为既然是法定假期，就是法律规定的，适用于每个用人单位。法定节假日有国庆节、春节等。法定节假日工作应当有平时的三倍工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三条_x000D...查看全文

法律分析：一、在私企年假是法定的吗企业年假是指在法律法规规定之外，企业自行决定的按年计算的，给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利，也可以不给。放假办法由企业自主决定，通常是结合我国人民传统节日——春节，在法定休假日...查看全文

律师分析： 陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。换言之，如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话，则因为双方之间不具有合法的婚姻关系...查看全文

私企可以有党支部，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。《中国共产党支部工作条例（试行）》第四条规定，党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。...查看全文