律师分析： 工厂附近存在其他厂产生的有害因素，例如油烟、废气等，可能会对本厂职工的身体健康产生不良影响。这种影响还可能受到季节、气候等多方面因素的影响。为了最大限度地减少影响，在保证生产运营的前提下，企业应尽力采取一些措施来降低对...查看全文

工程质量的五大影响因素：人、材料、机械、方法和环境。这些因素直接或间接地影响着工程的安全、适用性、经济性、环保性和美观性等特性。人员素质、工程材料、机械设备、工艺方法和环境条件都是决定工程质量的重要因素。作为门外汉，我们对工程质量...查看全文

一、生产环境的职业病危害因素包括什么 1、生产环境的职业病危害因素包括粉尘、放射性物质、以及其他有毒、有害因素； 2、法律依据：《职业病防治法》 第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事...查看全文

不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。...查看全文

律师分析： 不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。 【法...查看全文

工厂搬迁补偿员工需遵循协商原则。如果协商不成，根据劳动合同法第40条第三款，工厂可以提前30天书面通知员工解除合同，并支付一个月工资作为补偿。...查看全文

律师分析： 一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济...查看全文

根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的行为将受到刑罚，根据伤害程度不同，刑罚的幅度也有所不同。如果造成重伤，刑罚将在三年至十年之间；如果造成死亡或以特别残忍手段造成重伤导致严重残疾，刑罚将在十年以上，甚至可能是无期徒刑或死刑。...查看全文

违法压工资，维权途径多样。首先协商，若不成可向劳动监察大队投诉，或申请劳动人事争议仲裁，或向法院起诉。公司应按规定支付工资，员工有权保护自己的权益。...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，工厂生产的产品如果有瑕疵的，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的，是可以出售的，但出售时要告知当事人。 相关法律规定 《消费者权益保护法》 第二十三条 经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务...查看全文

法律解析： 开办个车用尿素厂需要工商税务执照、排污许可证。 工商税务执照办理流程： 1、上报相关资料到分管税务所； 2、填写税务登记表（采集卡），填好后加盖公章； 3、税务专员核实企业上报资料，核定税款征收方式（定额税或比率税），...查看全文

律师解答： 开办个车用尿素厂需要工商税务执照、排污许可证。 工商税务执照办理流程： 1、上报相关资料到分管税务所； 2、填写税务登记表（采集卡），填好后加盖公章； 3、税务专员核实企业上报资料，核定税款征收方式（定额税或比率税），...查看全文

财产分割因素：1）经济与使用价值；2）生活需要；3）来源；4）付出情况；5）是否有过错。...查看全文

财产分割需考虑经济和使用价值、学习和工作需要、生活需求、财产来源、付出大小和是否存在过错等因素，以合情合理的方式分割。无过错方可获得更多财产。...查看全文

影响财产分割的因素有以下这些： (一)财产的经济价值和使用价值 有些财产特别是生产资料不宜分割，否则将损害财产的效用或者经济价值，造成不必要的损失和浪费，同时对双方都没有好处。对不宜分割的财产要作为一个整体的分割。 ...查看全文

诈骗罪中被害人错误认识是什么 诈骗罪量刑标准就是指以诈骗罪数额大小为主要因素，结合情节因素确定的标准，也是诈骗罪罪刑法定原则的重要标志。对于诈骗罪量刑标准的两个考量因素是：一是诈骗的数额标准；二是诈骗的情节因素。 诈骗罪量刑标准的...查看全文

律师解答： 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多，如化学、物理、生物等多个方面，且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此，用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素，建立必要的职业病防护措施体系，确保职工的身体...查看全文

律师分析： 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多，如化学、物理、生物等多个方面，且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此，用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素，建立必要的职业病防护措施体系，确保职工的身体...查看全文

劳动者可以通过协商、劳动仲裁申请等方式要求劳务公司预支工资，并搜集相关证据以增加胜诉机会。对于未签订劳动合同或工作不满一年的情况，可以要求支付双倍工资的赔偿。预支工资应有借条，并在劳动者不按时归还时，用人单位可向法院起诉。劳动者提...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条的规定，离婚时，如果一方存在过错，无过错方有权提起损害赔偿。过错包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员，以及其他重大过错。然而，法律并未明确规定家暴对财产分割是否有影响...查看全文