法律分析：忘了缴纳保费，保险合同终止之后，2年之内是可以恢复申请的。不过一年期产品没有复效一说，长期健康险才有复效一说，长期健康险2年内都可以复效，重疾险，寿险，年金险都可以。以平安的重疾险为例，对于效力终止与恢复的条款这...查看全文

法律分析:长期请假在用人单位同意的期限内，不可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；...查看全文

法律分析：劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需要看，单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况，单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿金。 用人单位解除...查看全文

法律分析：在符合法定条件的情况下，劳资双方都是可以单方解除劳动合同的。即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支...查看全文

如果合同一方违约导致无法实现合同目的，可以解除合同。或者迟延履行可作为解除合同的理由，解除权人有权解除合同。一方要求解除合同时，应通知对方并依法主张解除合同。...查看全文

如果一方违约导致合同目的无法实现，可以解除合同。如果一方以迟延履行为由解除合同，解除权人可以解除合同。如果一方依法主张解除合同，应当通知对方。...查看全文

当一方逾期履行合同导致无法实现合同目的时，可解除合同。解除权人可以以迟延履行为理由解除合同。当一方依法主张解除合同时，应通知对方。...查看全文

借款合同违约可以解除合同吗，哺乳期可以解除合同吗 借款合同违约可以解除合同。如果借款合同因为一方的违约行为导致合同利益无法实现的，守约一方为了防止自己受到更大损失的，是可以要求借车他的。而且解除合同后守约一方...查看全文

合同履行期间能解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。约定的解除合同事由发生时，解除权人可以解除合同。合同履行期间有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合...查看全文

可以。劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照相关法律支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...查看全文

长期合同解除需协商一致，如对方同意则可解除，否则提出解除需承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条，当事人可协商解除合同。双方可约定解除事由，一方明确不履行义务的，对方可要求违约责任。...查看全文

律师分析： 解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方...查看全文

法律解析： 解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方...查看全文

法律解析： 解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方...查看全文

根据《民法典》规定，具有人身专属性的协议在一方当事人死亡时终止，而可继承的协议则由继承人继续履行。委托合同在委托人或受托人死亡、终止或丧失民事行为能力时终止，但特殊约定或委托事务性质不宜终止的除外。...查看全文

一方违约可解除合同，可在合同中约定或协商解约。若无约定或协商，只有法定解约情况才能解除合同。...查看全文

法律分析：一、长期合同可以解约吗在符合法定条件的情况下，劳资双方都是可以单方解除劳动合同的。（一）、员工单方解除劳动合同的情形即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工...查看全文

法律分析：可以解除合同，也可以追究装修公司法律责任，主要看合同内容，如果合同内容有相关赔付或惩罚条款，那按照合同办理就可以了。如果合同里面有约定，那么装修公司超期未完成装修就说明他们违反了合同约定，因此装修公司应该承担...查看全文

《民法典》第五百六十三条规定了解除合同的情形，包括不可抗力、预期违约和违约导致合同目的不能实现等。根据该规定，当事人可以解除合同的情形包括：不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告后仍未...查看全文

一、试用期劳动合同可不可以自己解除 1、劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但是一般应当提前三日通知用人单位；如果是用人单位要解除劳动合同的， 2、 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四...查看全文