法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工因工作原因发生的医疗费用应当由工伤保险基金支付，但是工伤保险基金不承担下列费用：一是不属于工伤保险待遇范围的费用；二是工伤保险基金规定不予支付的费用；三是职工自行选择...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工因工作原因发生的医疗费用应当由工伤保险基金支付，但是工伤保险基金不承担下列费用：一是不属于工伤保险待遇范围的费用；二是工伤保险基金规定不予支付的费用；三是职工自行选择...查看全文

法律分析： 此问题争议较大，认为应当由用人单位承担的原因是： 1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条...查看全文

用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。根据社会保险法规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：...查看全文

律师分析： 工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担，但是未报销范围内的费用，如营养费、交通费、电话费等，由职工自行承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

律师解答： 工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担，但是未报销范围内的费用，如营养费、交通费、电话费等，由职工自行承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

法律解析： 工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担，但是未报销范围内的费用，如营养费、交通费、电话费等，由职工自行承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

工伤医疗费是工伤赔偿的一部分，单位是最终承担者。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费包括治疗费用、康复费用等，应从工伤保险基金中支付。若单位未缴纳保险费，需由单位直接支付。用人单位未缴纳保险费导致的工伤事故，工伤保险基金先...查看全文

律师分析： 经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机构在治疗工伤人员时，使用超出国家和本市“工伤保险三个目录”范围的医疗费用，由用人单位或工伤人员承担。 未经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机构在治疗工伤人员时...查看全文

工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。 工伤未报销的医疗费由谁承担      1、工伤保险没有报销...查看全文

法律分析：工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：_x000D_ （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；_x000D_ （二）住院伙食补助费；_x000D_ （三）到...查看全文

工伤医疗费谁承担未报销部分？工伤适用无过错责任，用人单位应承担责任，否则违背民法原则。法律未规定承担方式，工伤赔偿以是否属于保险范围判断责任。...查看全文

工伤医疗费报销：符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准的，由工伤保险基金支付；伙食补助费、外地就医费用和辅助器具费用也可报销；详细条件请参考国家规定。...查看全文

案例： 某职工在公司工作时间被机器挤伤，医疗费支出56200元。该公司为其申报工伤，劳动局作出工伤认定书。后鉴定为大部分丧失劳动能力，级别为六级。公司持医疗费单据到社保部门报销，只拿回30000元。理由是其余26200元非保险报...查看全文

律师分析:各省市的规定不一样，建议咨询当地政府部门，以吉林省为例，由用人单位和工伤职工各承担50%。法律依据:《吉林省实施办法》 第三十三条 职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保...查看全文

律师分析： 法律没有规定医疗目录以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是单位承担的。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十条 ...查看全文

律师分析:法律没有规定医疗目录以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是单位承担的。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据:《工伤...查看全文

工伤医疗费用报销范围及工伤保险报销流程。工伤认定后，员工凭相关证明提交报告并填写审批表，费用包括工伤协议医院门(急)诊、住院费用，非协议医院工伤相关费用，以及出差、公派学习等异地工作的费用。工伤(亡)人员待遇申请需填写审批表并提交...查看全文

法律分析:工伤认定后，不能报销医疗费，若职工有工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费等合理费用。若职工因第三人的原因受到伤害，可以要求侵权人赔偿。法律依据:《《最高...查看全文

法律分析：1、工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担，但用人单位有过错的或者第三人有过错的，则根据其过错程度来承担。 2、对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用，才由工伤保险基金支付。 3、法...查看全文