法律解析:
工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担,但是未报销范围内的费用,如营养费、交通费、电话费等,由职工自行承担。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条 工伤医疗费用由工伤保险基金支付。工伤医疗费用包括治疗费、住院伙食补助费、医疗期间的交通费、营养费、住宿费、电话费等必要的费用。未报销范围内的费用由职工自行承担。
法律解析:
工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担,但是未报销范围内的费用,如营养费、交通费、电话费等,由职工自行承担。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条 工伤医疗费用由工伤保险基金支付。工伤医疗费用包括治疗费、住院伙食补助费、医疗期间的交通费、营养费、住宿费、电话费等必要的费用。未报销范围内的费用由职工自行承担。
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律师分析: 工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担,但是未报销范围内的费用,如营养费、交通费、电话费等,由职工自行承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国工...查看全文
律师解答: 工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的医疗、康复和生活保障。工伤医疗费用由工伤保险基金承担,但是未报销范围内的费用,如营养费、交通费、电话费等,由职工自行承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国工...查看全文
法律分析: 此问题争议较大,认为应当由用人单位承担的原因是: 1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定:工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。该条...查看全文
根据相关规定,工伤保险的费用由用人单位承担,不包括未报销的费用。如果工伤认定为工伤,受伤者将享受工伤保险待遇,而丧失劳动能力的人将享受伤残待遇。如果用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费,而发生工伤事故,用人单位将负责支付工伤保险待遇...查看全文
一、工伤未报销的费用由谁承担 1、工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待...查看全文
工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。 工伤未报销的医疗费由谁承担 1、工伤保险没有报销...查看全文
法律分析:工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:_x000D_ (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;_x000D_ (二)住院伙食补助费;_x000D_ (三)到...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工因工作原因发生的医疗费用应当由工伤保险基金支付,但是工伤保险基金不承担下列费用:一是不属于工伤保险待遇范围的费用;二是工伤保险基金规定不予支付的费用;三是职工自行选择...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工因工作原因发生的医疗费用应当由工伤保险基金支付,但是工伤保险基金不承担下列费用:一是不属于工伤保险待遇范围的费用;二是工伤保险基金规定不予支付的费用;三是职工自行选择...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工因工作原因发生的医疗费用应当由工伤保险基金支付,但是工伤保险基金不承担下列费用:一是不属于工伤保险待遇范围的费用;二是工伤保险基金规定不予支付的费用;三是职工自行选择...查看全文
工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文
1、工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 2、法律依据: 《中华人...查看全文
工伤未报销费用由用人单位承担,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条和第四十一条的规定,工伤认定为工伤的职工享受工伤保险待遇,用人单位未缴纳工伤保险费时,应由其支付工伤保险待遇,未偿还的可由社会保险经办机构追偿。入职未转正的工...查看全文
法律分析:工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文
法律分析:职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。...查看全文
工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;...查看全文
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。 由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。...查看全文
法律分析:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。...查看全文
工伤医疗费用由谁承担:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。...查看全文
法律分析:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...查看全文
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