合同到期未续签，自动续签是否成立？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期未签署，自动续签是否属实？

租房合同到期了没有续签，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。...查看全文

问合同到期后是否自动续签？

劳动合同法规定，劳动合同可以是有固定期限的，也可以是无固定期限的。如果劳动合同期满，合同终止。但在某些情况下，劳动者可以要求续签无固定期限的劳动合同，如连续工作满十年、企业改制等。如果用人单位未与劳动者在一年内签订书面劳动合同，视...查看全文

问合同到期是否会自动续签？

答

合同到期不会自动续签。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款，则不能自动延续，劳动关系终止。如果双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资。合同到...查看全文

问自动续签合同是否会到期？

答

本文讲述了合同到期不续签的问题。根据《劳动合同法》，合同到期后若不续签则为自动终止合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。而双方无异议视为续签合同，可以在顺延慢一年前一个月提出。因此，没有无限延期之说。...查看全文

问劳动合同到期未续签是否可视为自动延续

答

法律分析：劳动合同到期未续签合同里有约定默认继续条款的可视为自动延续，否则不能自动延续，劳动关系终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分...查看全文

问劳动合同到期未续签是否可视为自动延续

答

法律分析：劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年...查看全文

问劳动合同到期未续签是否可视为自动延续

答

劳动合同到期未续签是否可视为自动延续劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，...查看全文

问合同到期自动续签？

答

律师分析：合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自...查看全文

问合同到期自动续签

答

法律解析：合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自...查看全文

问合同到期后没签继续上班是否自动续签？

答

律师分析：劳动合同应该采取书面形式。合同到期后没签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定...查看全文

问劳动合同期满自动续签是否为续签？

答

劳动合同到期自动顺延不等同于续签，自动顺延是法定情形下的结果，而续签是双方达成一致后形成的。根据《劳动合同法》第45条，劳动合同期满时，若存在法定情形，合同应自动延续直至情形消失。然而，根据第42条第2项规定，劳动能力丧失或部分丧...查看全文

问劳动合同未续签，是否相当于自动续签？

答

劳动合同到期未续签不视为自动续签。劳动合同到期是指员工在合同期满时，公司暂未要求续签。根据法律规定和公司制度，双方需明确是否继续合作。未续签的合同不会自动延长，而是需要双方重新协商和签订新的合同。...查看全文

问租房合同到期是否自动续签？

答

我国法律没有自动续约规定，房屋租赁合同到期后，可以和房东协商再次签订合同。如果承租人继续租住，出租人没有异议，则原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。在不定期租赁合同中，双方可以随时解除合同，但应在合理期限内通知对方。...查看全文

问租房合同到期是否自动续签

答

我国法律并没有自动续约的规定。房屋租赁合同到期后，如果想要继续租下去，可以和房东协商，再次签订房屋租赁合同。如果租赁期限届满，承租人继续租住，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。在不定期租赁合同...查看全文

问劳动合同到期是否会自动续签？

答

劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后，因用人单位原因没有续签的，应当自劳动合同到期后第二个月起支...查看全文

问劳动合同到期要续签么,劳动合同到期是否续签

答

劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止...查看全文

问劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签

答

劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。 &n...查看全文

法律分析：一、合同到期未续签劳动关系是否延续？劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续主要看双方是否有要解决合同的意思表示。劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关...查看全文