投诉公职人员的渠道如下：1、拨打市长热线，进行投诉举报。市长热线目前是24小时开放，及其方便地解决群众们的问题。2、12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作就可以。3、在政府官方网站的投...查看全文

法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

法律分析： 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资，该...查看全文

律师分析： 劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九...查看全文

公司不发工资时，可以通过拨打12333电话投诉或向劳动局投诉。拖欠工资的仲裁时效为一年，不受仲裁时效期间限制。员工无权以公款抵扣工资，否则可能涉嫌职务侵占犯罪。违法占有单位财物的人员将受到刑法的处罚。劳动者应遵守法律规定，选择法律...查看全文

法律分析：一、公司欠员工工资打什么电话投诉?被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商...查看全文

法律分析:辞职需提前30天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职，可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。&nb...查看全文

投诉公职人员的渠道如下： 1、拨打市长热线，进行投诉举报。 市长热线目前是24小时开放，及其方便地解决群众们的问题。 2、12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作就可以。 3、在政府官方...查看全文

12388是中纪委设置的举报热线电话，如果发现一些公职人员有违法乱纪的行为，可以拨打号码举报。拨打后，举报人的信息会有记录，会不会受到窃取或者报复呢。异地号码又应该怎么拨打12388? 一、怎么拨打12388 据介绍，群众举报时，...查看全文

旷工离职工资不发可通过拨打12333电话投诉，或向劳动行政部门举报。拖欠工资起诉需要提供在单位上班、存在劳动关系和未支付工资的证据。拖欠工资仲裁流程包括提交书面仲裁申请、审查、开庭举证和仲裁结果。...查看全文

法律分析:用人单位不发工资可以打投诉电话，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支...查看全文

法律分析：一、公司拖欠员工工资打什么电话投诉被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。二、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如...查看全文

法律分析：向公交公司投诉，公交车上有投诉电话。如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护...查看全文

法律分析：向公交公司投诉，公交车上有投诉电话。如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。【法律依据】：《中华人民共和国消费者权益...查看全文

在生活中我们如果发现假冒伪劣商品或者虚假宣传，商品质量不合格的，我们可以拨打12315向工商部门投诉，但并不是所有的商品都可以通过12315投诉，因为某些商品是特定的部门管理，所以针对其的处理方式也不一样。今天小编主要给大家说一说...查看全文

购买的烟草有问题该如何投诉 当我们发现有违法生产经营烟草的行为时，可以拨打12313进行投诉。 12313是全国统一的烟草行业专用的投诉、举报、咨询电话。12313是国家烟草专卖局受理全国烟草专卖品市场监管举报的专用号码。“123...查看全文

公司拖欠工资投诉电话是12333。劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资和补偿金。劳动争议可申请仲裁，时效为一年，可中断或中止。劳动行政部门应调查处理投诉，并保护举报者信息，避免报复。...查看全文

律师分析:有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队，劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。电话可在人社局官网查找。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政...查看全文

加班其实也不是不能理解的事情，大家在生活中肯定都有加班的经验。其实，从感情上来说，偶尔用人单位要求自己加一次班也是可以理解的，但是长期的要求员工无条件的加班，这就是严重违法的事情了。因为按照劳动法的规定，只要加班，就必须要有加班费...查看全文