劳动合同需要什么资料?

律师回答

律师分析:

签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。

3..劳动合同期限。

4.工作内容

5.工作地点。

6.劳动报酬。

7、社会保险等等都要写进去。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没签劳动合同劳动仲裁需要什么资料

一、没签劳动合同劳动仲裁需要什么资料需要有能证明劳动关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三...查看全文

购买劳动合同需要带什么资料

法律分析:购买劳动合同,需要公司的注册信息、组织机构代码、联系方式以及员工人数等等。一般在签订劳动‍合同时,都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认,并且由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人...查看全文

购买劳动合同需要带什么资料?

律师分析: 购买劳动合同,需要公司的注册信息、组织机构代码、联系方式以及员工人数等等。一般在签订劳动‍合同时,都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认,并且由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

解除劳动合同需要准备什么资料

法律分析:劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

没签劳动合同仲裁需要什么资料

法律分析:一、没签劳动合同仲裁需要什么资料没签劳动合同,申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据,如:1.工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。...查看全文

解除劳动合同仲裁需要什么资料

法律分析:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复...查看全文

解除劳动合同需要准备什么资料?

律师分析: 劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

劳动仲裁没签合同需要什么资料

一、临时工没签合同仲裁需要什么材料 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请...查看全文

签劳动合同要什么资料

法律分析:一、签劳动合同要什么资料1、签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。2、法...查看全文

劳动合同需要哪些资料

法律分析:具体每个公司要求不一样,签订劳动合同需准备的材料:身份证复印件一张;学历证书复印件一张;户口本本人和户主的各复印一张;二张蓝底照片。《劳动合同法》第十七条【劳动...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同?

律师分析: 需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同

法律分析:需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同

需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳...查看全文

去劳动局买劳动合同要什么资料?

律师分析: 一、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉案件有关的相关...查看全文

去劳动局买劳动合同要什么资料

律师分析:一、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);...查看全文

办劳动合同需要什么材料

签订劳动合同需要的材料一般包括劳动者的身份证复印件、证件照和技能证书等。劳动合同是劳动者与用人单位确认劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是用人单位与劳动者经过协商一致后签署的。...查看全文

劳动监察需要什么资料

劳动监察所需资料及投诉材料的要求及注意事项。劳动监察部门可进入用人单位检查,要求提供相关文件资料,并对违法行为进行调查。投诉需递交投诉文书,包括投诉人及被投诉单位的信息,侵害事实和请求事项。投诉人需提供身份证复印件和用人单位证明材...查看全文

劳动仲裁需要什么资料

法律分析: 员工申请劳动仲裁需要准备以下材料: ① 劳动仲裁申请书; ② 申请人身份证明及复印件; ③ 被申请人工商注册信息资料; ④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、...查看全文

去劳动局需要什么资料

一、去劳动局需要什么资料(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...查看全文

劳动协议需要什么资料?

法律解析: 签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 ...查看全文