律师分析： 工厂可以雇用外国人，但要按照相关规定。外国人在中国就业须具备下列条件： (一)年满18周岁，身体健康； (二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历； (三)无犯罪记录； (四)有确定的聘用单位； (五)持有有...查看全文

律师解答： 工厂可以雇用外国人，但要按照相关规定。外国人在中国就业须具备下列条件： (一)年满18周岁，身体健康； (二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历； (三)无犯罪记录； (四)有确定的聘用单位； (五)持有有...查看全文

律师分析： 1.用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。 2.招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚。 3.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家...查看全文

违法的。未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。...查看全文

律师分析:违法的。未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。...查看全文

法律分析:　工厂招收16岁以下童工是违法的。　法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必...查看全文

犯法，但是一般不追究，中国公民在国外犯轻罪的都不追究，如果你被越南警方抓了，由越南警方自行处理。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的...查看全文

律师分析： 不可以，偷渡属于违法行为，如果有人举报的话被发现，她会被遣送回去的，而且这一辈子她都没有户口身份证，生个孩子你还要找关系上户口，你又分不到地，她一辈子都是黑工，除非你不嫌弃 。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律解析： 不可以，偷渡属于违法行为，如果有人举报的话被发现，她会被遣送回去的，而且这一辈子她都没有户口身份证，生个孩子你还要找关系上户口，你又分不到地，她一辈子都是黑工，除非你不嫌弃 。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析：1、员工犯以下的错可以辞退：严重违反用人单位的规章制度;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

律师分析： 房产中介赚取差价是违法的。根据《消费者权益保护法》和《经纪人管理办法》等法律、法规的有关规定，房产中介不得收取除合法佣金以外的其他任何费用，“吃差价”实质是不法房产中介采用欺诈的手段订立合同，非法获利，损害消费者权益的...查看全文

律师分析： 工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询，因此，企业也就无法查询（企业请求公安机关协查除外）。尽管这样，有案底的人员，只要重新做人，改过自新，遵章...查看全文

法律解析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询，因此，企业也就无法查询（企业请求公安机关协查除外）。尽管这样，有案底的人员，只要重新做人，改过自新，遵章...查看全文

工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询，因此，企业也就无法查询（企业请求公安机关协查除外）。尽管这样，有案底的人员，只要重新做人，改过自新，遵章守法，还是受...查看全文

律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析:工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询，因此，企业也就无法查询（企业请求公安机关协查除外）。尽管这样，有案底的人员，只要重新做人，改过自新...查看全文

法律解析： 在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：中国公民前往越南必须获得越南签证，可亲自到越南驻中国领事馆办理，办理流程如下： 1、准备所需材料； 2、到最近的领事馆交材料； 3、领取护照（签证）：有出境资质的国际旅行社或出境组团社都可以办理出国签证。手续也相对简单。...查看全文