法律分析：公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。 法律依据： ...查看全文

小编了解到： 对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下： 单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数 职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳...查看全文

未交社保追诉期是多久 劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。 《劳动保障监察条例》第20条规定： “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2...查看全文

律师解答： 早交的话一直交到退休时，领取的养老金会比晚交的人多；而且越早缴费压力就相对少一些，因为社平工资每年都在上涨，如果交的晚，到退休还没有交够15年，就需要把之前不够的年份补上，这是一笔不小的费用。 【法律依据】： 《中华...查看全文

信用卡逾期不影响购买社保，但会产生不良信用记录和影响办理金融业务。 重点内容：信用卡逾期不影响购买社保，社保不参考个人信用；逾期会产生不良信用记录，影响办理金融业务；银行贷款逾期超过3个月会被起诉，法院采取措施清偿贷款损失。...查看全文

如果我们在公司上班，那么公司应该给员工购买社保，这个是国家规定，如果公司不给员工缴纳社保，那么公司还会受到处罚。那么一般是怎样处罚？ 公司不给员工购买社保该如何处罚 社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险...查看全文

法律分析:是违法的。公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...查看全文

法律分析：一、没给员工买社保的是否犯法1、没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。2、法律依据：《劳动合同...查看全文

如果企业没有给员工缴纳社保，用人单位要赔偿员工无法享受社保待遇的费用。如果员工因为这个原因解除劳动合同，用人单位还要支付经济补偿。...查看全文

如果企业没有给员工缴纳社保，用人单位应该支付劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者因为企业没有缴纳社保而解除劳动合同，用人单位还应支付劳动者经济补偿。...查看全文

一、未给员工购买社保该怎么赔偿 1、未给员工购买社保的赔偿如下： （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； （2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； （3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 2、法律依据...查看全文

如果企业没有为员工缴纳社保，雇主应该赔偿员工无法享受社保待遇的费用。如果员工因为雇主未缴纳社保而解除劳动合同，雇主还应支付员工经济补偿。...查看全文

法律分析：用人单位没给拉肚子购买社保违法，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿。法律依据：...查看全文

律师分析： 员工在工作中突发疾病，在二十天之后死亡，并不属于工伤，但是因为单位没有缴纳社保费用，所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分，并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

企业不缴纳员工社保时，用人单位应赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。若劳动者因此解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。...查看全文

公司没给员工缴纳社保的赔偿： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金； 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失； 3、社保机构对...查看全文

法律分析： 　　《中华人民共和国社会保险法》 　　第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　第八十...查看全文

公司未给员工购买社保是违法行为，违反了劳动法和劳动合同法的规定。员工可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。公司应承担法律责任，包括改正违法行为、罚款等。员工可以向劳动部门投诉，并要求补缴社保费。如果员工与公司解除劳动合同，公司需...查看全文

律师分析： 不给员工买社保是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：一、员工没有买社保怎么补偿一、上班没有交社保可以有补偿吗用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老...查看全文