律师分析： 如果是在下班的路上突发疾病死亡是属于工伤的，公司有义务协助报工伤保险，如果回到家中突发病死亡，只要证明死亡原因与工作有关，公司还是需要承担责任的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第...查看全文

律师解答： 如果是在下班的路上突发疾病死亡是属于工伤的，公司有义务协助报工伤保险，如果回到家中突发病死亡，只要证明死亡原因与工作有关，公司还是需要承担责任的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第...查看全文

员工下班后发生意外死亡，公司通常不承担责任。若是因职业病或工伤导致，则由工伤保险基金赔偿。公司未缴纳工伤保险费，需全额赔偿。...查看全文

员工下班后不慎溺水身亡，根据规定，公司无需负责。然而，如果员工属于以下情况而导致死亡，公司应支付全部工亡赔偿项目，即未缴纳工伤保险费：患有职业病、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、在工作时间和工作场所内因工作...查看全文

法律分析：如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。根据《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

法律解析： 工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤...查看全文

律师分析： 工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤...查看全文

律师分析:工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。法律依据:...查看全文

员工假期期间若因非工作原因意外死亡，公司无责任。若员工符合以下情况之一，应被认定为工伤，由公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目：员工在工作外出期间因工作原因受伤或失踪；员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；其他情况。...查看全文

针对工人下班后死亡的问题，如果属于工伤的，用人单位为工人投保的，由工伤保险基金承担相关赔偿；未投保的，由单位负责；如果不属于工伤的，由工人自己或者侵权人负责，即承担相应的赔偿责任。...查看全文

法律分析： 职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤，是意外事故的，一般用人单位是不用承担责任的。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政...查看全文

针对工人下班后死亡的问题，如果属于工伤的，用人单位为工人投保的，由工伤保险基金承担相关赔偿；未投保的，由单位负责；如果不属于工伤的，由工人自己或者侵权人负责，即承担相应的赔偿责任。_x000D_ 根据《侵权责任法》第十六条规定，侵...查看全文

职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤，是意外事故的，一般用人单位是不用承担责任的。 法律依据： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问...查看全文

1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...查看全文

根据工伤保险条例规定,劳动者在工作岗位上意外死亡或遭遇事故伤害死亡时,应被认定为工亡。其家人可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。此外,劳动者生前供养的亲属每人可获得职工本人工资的30%作为抚恤金。如果劳动者在48小时之内突发疾病...查看全文

律师解答： 工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤...查看全文

法律分析：一、员工全月无休下班猝死,公司需要担责吗1、员工全月无休下班猝死公司需要担责。2、法律依据：《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：(一)在工作...查看全文

工人因车祸死亡，工伤保险待遇支付责任根据工厂是否缴纳工伤保险而定。若被认定为工伤，工厂和工伤保险基金支付；若工厂未缴纳，工厂承担全部支付责任。若非工伤，责任由第三人和职工分担。上下班途中发生交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

法律解析： 员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。 【法...查看全文

法律分析:员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...查看全文