办理退休手续对于一些灵活就业人员来说，需要满足一定的条件。首先，参保人必须在达到法定退休年龄前一个月（如果已经缴纳了延缴的参保人，则需要等到缴费满年限的当月）前往社保局办理退休手续。然后在每月1-15日（针对机关事业单位）和1-20日（针对企业单位）的时间段内，到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，并办理相关手续。
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
二、退休
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
没工作办退休怎么办理
律师回答
摘要：本文介绍了办理退休手续的条件和流程。参保人必须在达到法定退休年龄前一个月前往社保局办理手续,并在规定时间段内递交材料和办理手续。审核通过的退休人员,社保局将在受理的次月15日前拨付养老金到其农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。在办理退休时,需要提供人事档案或劳动合同、相关表格、身份证原件及复印件等材料。此外,退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市
延伸阅读
在我国，养老金制度是为保障老年人基本生活而设立的一项社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位时，有权依法享受基本养老保险待遇。
那么，退休后如何领取养老金呢？首先，劳动者需参加基本养老保险，并按照工资总额的8%缴纳养老保险费，国家会相应地给予一定的补贴。其次，劳动者达到法定退休年龄时，应按照规定办理退休手续，并开始计算养老金的领取。
在养老金的领取过程中，劳动者需要前往当地社保部门办理相关手续，包括提交身份证、户口本、银行卡等证明文件，以及填写养老金申请表。审核通过后，社保部门将养老金划入劳动者指定的银行账户。
需要注意的是，养老金的领取有一定的时间限制，一般要求劳动者达到法定退休年龄5年及以上，才能开始领取养老金。此外，养老金的金额也受到多种因素影响，如工资水平、缴费年限、养老金基数等。
总之，养老金是我国老年人生活中至关重要的一项社会保障制度。在退休后，劳动者应依法领取养老金，度过晚年生活的同时，也能为社会作出贡献。
那么，退休后如何领取养老金呢？首先，劳动者需参加基本养老保险，并按照工资总额的8%缴纳养老保险费，国家会相应地给予一定的补贴。其次，劳动者达到法定退休年龄时，应按照规定办理退休手续，并开始计算养老金的领取。
在养老金的领取过程中，劳动者需要前往当地社保部门办理相关手续，包括提交身份证、户口本、银行卡等证明文件，以及填写养老金申请表。审核通过后，社保部门将养老金划入劳动者指定的银行账户。
需要注意的是，养老金的领取有一定的时间限制，一般要求劳动者达到法定退休年龄5年及以上，才能开始领取养老金。此外，养老金的金额也受到多种因素影响，如工资水平、缴费年限、养老金基数等。
总之，养老金是我国老年人生活中至关重要的一项社会保障制度。在退休后，劳动者应依法领取养老金，度过晚年生活的同时，也能为社会作出贡献。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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