律师解答： 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

法律分析：违法解除劳动合同的该承担民事责任，根据劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。法律依据：_x000D...查看全文

法律分析： 违法解除劳动合同该承担的责任是，如果员工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；如果合同履行不能的或者员工不要求继续履行的，则公司要给员工双倍的经济补偿。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动...查看全文

用人单位基于与劳动者订立的劳动合同来确定本单位的劳动者数量、工作安排、计划进度等，劳动者随意解除劳动合同将会影响用人单位正常生产经营活动的进行，给用人单位造成一定程度的经济损失。为维护劳动合同解除的严肃性，同时使用人单位有合理的时...查看全文

劳动者违法解除合同需承担赔偿责任，包括用人单位支付的费用、培训费用、直接经济损失和其他赔偿费用。用人单位解除劳动合同应遵循法定程序，如提前通知劳动者并支付1个月工资，同时告知工会。否则，用人单位构成违法解除劳动合同，需承担相应法律...查看全文

法律分析:劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任；用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《《...查看全文

法律解析： 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

律师解答： 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

法律解析： 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

法律分析：非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于前者的法律后果，劳动者具有选择权：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...查看全文

合同违约责任包括赔偿损失、继续履行、采取补救措施、违约金责任、定金责任等。根据《民法典》规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。当事人可根据合同约定或法律规定选择合理的违约责任要求。诉讼时，原告需证明存在合同关系、被...查看全文

根据我国民法典的有关规定，合同解除方式包括约定解除和法定解除，具体如下：一、约定解除《中华人民共和国民法典》第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同...查看全文

合同解除后，违约责任的承担方式；解除权人根据合同的履行情况和合同性质，可以请求违约方恢复原状或者采取其他补救措施，并可以请求赔偿损失；合同尚未履行的部分，则终止履行。但是如果当事人另有约定的，违约方不需要承担违约责任。 合同解除后...查看全文

法律分析:劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当对用人单位承担赔偿责任。赔偿损失包括：用人单位招录其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用；劳动合同约定的其他赔偿费用。法律依据:《中华...查看全文

律师分析： 合同解除后违约责任的承担是，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文

法律解析： 合同解除后违约责任的承担是，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文

法律分析：一、合同解除后违约责任该怎么承担1、合同解除后不需要承担违约责任。合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同解除后的...查看全文

律师分析： 解除劳动合同后会承担责任，如果劳动者不按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当支付赔偿金，解除劳动合同后就与用人单位解除了劳动合同关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 解除劳动合同后会承担责任，如果劳动者不按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当支付赔偿金，解除劳动合同后就与用人单位解除了劳动合同关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 解除劳动合同后会承担责任，如果劳动者不按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当支付赔偿金，解除劳动合同后就与用人单位解除了劳动合同关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文