一、工地摔伤无工伤认定如何赔偿      工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的...查看全文

劳动合同与工伤认定：签订劳动合同可直接申请工伤鉴定，无合同可要求单位开具劳动关系证明。如单位不提供，可申请确认劳动关系。鉴定后，按工伤等级赔偿医疗费、误工费等。工伤认定申请需提交完整材料，包括事故信息和医疗证明。如材料不全，需补正...查看全文

工伤认定申请的期限是30日，单位未申请应由受伤职工自行申请，期限为1年。如果单位逃避责任，受伤职工或其亲属可直接向社保行政部门提出申请。单位未按时申请需承担有关费用。...查看全文

法律分析:工地摔伤这样申请伤残鉴定:_x000D_ 1、首先申请申请工伤认定，然后社会保险行政部门作出工伤认定决定；_x000D_ 2、经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；_x000D_ 3、市...查看全文

工地摔伤需进行伤残鉴定，劳动能力鉴定分为伤残和生活自理等级，申请由用人单位或工伤职工提出，需提供相关资料，鉴定结论应及时送达。如对鉴定不服，可向上级劳动能力鉴定委员会提出再次申请。具体流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、劳动仲...查看全文

职工在工地摔伤没有住院是否算工伤需要根据摔伤的原因分析。工伤认定标准包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病等情况。申请工伤认定需准备劳动合同、诊断证明等材料。不...查看全文

法律解析： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

法律分析：工地摔伤的赔偿看具体情况定。受伤后要先申请工伤认定，工伤认定后构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位按照相应的伤残赔付标准赔付即可。法律依据：《...查看全文

律师解答： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

申请工伤认定的流程：用人单位在事故后30天内向社保部门申请认定，通过后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后凭相关材料向社保经办机构申请报销。...查看全文

法律分析:异地工伤保险工伤认定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...查看全文

发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力...查看全文

根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工地摔伤半个月属于工伤的，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需报案。属于刑事案件或行政治安案件的，需在半个月后报案。而属于意外事件的，则不需要报案。即使当事人报警，公安机关也不会...查看全文

工地上受伤一般赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等。属于工伤的由工伤保险基金和用人单位进行赔偿，因第三人导致受伤的由侵权者承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保...查看全文

上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2.参加抢险救灾...查看全文

工地摔伤误工费计算及证据要求。误工费根据固定或无固定收入人员的情况计算，需提供收入证据和误工时间证据。固定收入人员根据受伤前后劳动收入差额计算，无固定收入需提供近三年平均收入或参考行业平均工资。误工时间需提供医疗机构证明或工作单位...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5...查看全文

法律分析： 工地发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位逃跑责任，不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在...查看全文

一、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;⑶在工作时间和工作场所内，...查看全文

在工地发生工伤事故后，首先，需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位，单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，当然了，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当的延长。但是，实践...查看全文