工作5个月未签订劳动合同
法律分析：工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，超过1个月没有签到劳动合同相当于和该公司之间正式成立无固定期限劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
信用卡逾期9个月未还会被起诉吗
有被起诉的可能。借款人有义务按时偿还所借资金的本息。如果未能归还或恶意违约，除逾期利息外，还将被平台起诉要求支付违约金。需要您积极的应对，如果玩失踪的话就可能会影响您的个人信用，所以一定不要失联。
机动车年检过期5个月还能正常检车吗？
年检过期是还可以检车。当事人在年检时需要携带机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明办理年检，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。年检验车有哪些注意事项1、检查保单是否有误，特别是新车第一次年检，保险单上的信息与实际情况不符的到保险公司更正；2、如果需要更换环保标志，提前到环保局的汽修厂测完尾气，节省时间；3、到交通队清违章；4、年检一定要赶前别赶后，每月初验车会很快。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十五条机动车安全技术检验由机动车安全技术检验机构实施。机动车安全技术检验机构应当按照国家机动车安全技术检验标准对机动车进行检验，对检验结果承担法律责任。质量技术监督部门负责对机动车安全技术检验机构实行计量认证管理，对机动车安全技术检验设备进行检定，对执行国家机动车安全技术检验标准的情况进行监督。机动车安全技术检验项目由国务院公安部门会同国务院质量技术监督部门规定。
被打三个月还能起诉吗？身体没有受伤
打人没有伤起诉法院会受理。若属于情节较轻，可以5日下拘留或者500元罚款，如果确实较轻，罚款可能较大。如果调解了，公安机关可不进行治安处罚。对于赔偿问题，有无伤情，只要有损害（比如扭打时，身体未有伤但手机摔坏了），都可去法院起诉，法院也应当受理。两人打架、双方都没有负伤、对方起诉到法院，法院根据庭审时查明的案件事实依法做出判决。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
判刑10个月还能上诉吗
判刑10个月不能再上诉了。民事诉讼中，当事人不服一审判决的上诉期为十五日，不服一审裁定的上诉期为十日。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百八十条，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
