事业单位离职补偿标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位辞职补偿标准

法律分析:事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...查看全文

问事业单位辞职补偿标准是什么？

事业单位辞职补偿标准：（一）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（二）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...查看全文

问事业单位死亡补偿标准

答

事业单位员工去世，其配偶或者子女可以领取抚恤金，抚恤金的标准分三个档次：（一）因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；（二）因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月的基本工资；（三）荣获烈士称号的，一次性抚恤金为本人80个...查看全文

问事业单位辞职补偿标准是怎样的

答

法律解析：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...查看全文

问事业单位辞职补偿标准是怎样的？

答

律师分析：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...查看全文

问事业单位辞职补偿标准是怎样的

答

问事业单位辞职补偿？

答

律师分析：一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工...查看全文

问事业单位辞职补偿

答

法律分析:一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...查看全文

问事业单位离退休房补标准？

答

律师解答： 1、对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准；一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。 2、国家机关、...查看全文

问事业单位离退休房补标准？

答

法律解析： 1、对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准；一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。 2、国家机关、...查看全文

问事业单位离职是否有补偿金？

答

被辞退的专业技术人员和管理人员有权获得辞退费，而自己主动辞职则没有补偿。根据人事部的规定，辞退费的发放标准根据工作年限不同，发放比例在60%至65%之间，但已实行待业保险的地方和部门不发给辞退费。...查看全文

问事业单位辞退员工补偿标准

答

律师分析: 如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁...查看全文

问事业单位人去世后补偿标准

答

一、事业单位去世补偿多少工资 1、根据目前相关法律法规的规定，事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金，病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。 2、法律依据：《民政部 ...查看全文

问事业单位人去世后补偿标准？

答

律师分析：事业单位去世员工家属领取的钱叫抚恤金，不叫补偿金。事业单位员工去世，其配偶或子女可以领取抚恤金，抚恤金的标准分三个档次：（一）因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；（二）因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月...查看全文

问事业单位退休死亡补偿标准

答

如果是烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；事业单位员工病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。...查看全文

问事业单位人员辞职补偿

答

律师分析:1.事业单位在编人员主动辞职，用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补...查看全文

问事业单位辞职有补偿吗

答

法律分析:事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问事业单位辞职有补偿嘛？

答

律师解答：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...查看全文

问事业单位辞职补偿 20万

答

根据人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知，单位辞退专业技术人员和管理人员时，应给予被辞退人员辞退费作为补偿。辞退费按照一定标准发放，工作一年以上不满五年的人员可获得当年基本工资总额的60%，...查看全文

问事业单位辞职有补偿吗？

答

律师分析：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...查看全文