预支工资可以在当天下来吗

律师回答
摘要:预支工资一般当天可到账,取决于用人单位规章制度和工作人员效率。用人单位需公示或告知劳动者工资规章制度。工资按约定日期发放,也可双方协商预支。
预支工资一般当天能下来,取决于用人单位的规章制度和工作人员的工作效率。用人单位应将工资的规章制度公示或告知劳动者。工资应按劳动者与用人单位约定的日期发放,双方也可以协商一致预支。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

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