劳动仲裁委员会可以缺席裁决，如果公司或申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，劳动仲裁委员会可以缺席裁决；被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，也可以缺席裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，仲裁庭应当以当事人提供...查看全文

劳动争议裁决不服可向法院提起诉讼，但特定争议仅劳动者可起诉。劳动诉讼费用标准为10元，根据案件类型有不同收费标准。劳动诉讼费用由败诉方承担，但根据具体情况可能有例外，最终由法院判决决定。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司不去怎么办有了劳动仲裁结果，公司不执行的话，可以申请法院强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定...查看全文

法律分析:公司对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经...查看全文

公司不服劳动仲裁怎么办 公司不服劳动仲裁，当事人（劳动者）可以向有管辖权的人民法院申请执行。根据民事诉诉法第二百一十三条的规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人...查看全文

律师分析： 首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律...查看全文

律师解答： 首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律...查看全文

法律分析:劳动仲裁若被申请人是公司，在收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。若申请人是公司，无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析：劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定了劳动仲裁的时间为一年期，过了仲裁时效会给对方形成抗辩权，即失去了“胜裁权”。劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长...查看全文

根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 公司不执行劳动仲裁怎么办 当事人对发...查看全文

法律分析：劳动仲裁时效超时的话，针对不同的仲裁争议是可以有不同的处理方式。如果争议是关于劳动报酬的话，那么即使过了一年时效，还是可以申请仲裁。如果是关于劳动关系的争议，超过一年仲裁时效就不可以申请。法律依据...查看全文

法律解析： 首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律...查看全文

公司扣钱可以劳动仲裁吗 公司扣钱可以劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 公司不执行劳动仲裁怎么办...查看全文

法律分析:仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。...查看全文

法律分析： 仲裁庭作出裁决后，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 法律...查看全文

1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。     &...查看全文

律师分析： 当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果，还可...查看全文

工伤索赔公司不执行，可通过协商解决、调解委员会申请调解、仲裁委员会申请仲裁或直接起诉法院解决。若双方已达成赔偿协议，可直接起诉，不受仲裁时效限制。工伤索赔需在事故发生后30天内提出认定申请，若用人单位未提出，受害方可在一年内直接向...查看全文

律师分析： 劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。１、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；２、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费...查看全文