劳动者有权向劳动部门提请劳动仲裁，解决劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、离职、工作时间、劳动报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则，保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方协商达成...查看全文

根据《劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位出现以下情形之一，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁：未按时足额支付劳动报酬；支付的工资低于当地最低工资标准；安排加班但不支付加班费；解除或终止劳动合同时未支付经济补偿。劳动行政...查看全文

公司破产后，员工能够得到工资补偿，补偿金额根据员工在公司的工作时间计算，每满一年补偿一个月工资，满半年不满一年按一年计算，不满半年补偿半个月工资。...查看全文

商用房屋拆迁，承租人可获得经济补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿范围包括房屋价值补偿、搬迁费、临时安置费和停产停业损失补偿。市、县级政府应制定补助和奖励办法。搬迁费应支付给被征收人，选择产权调换的需支付临时安置费或提...查看全文

如果租客拖欠房租的，房东可以通过向人民法院起诉的方式维权。根据法律规定，租客应按约定的期限、数额支付租金。如果租客无正当理由不支付或迟延支付租金的，房东可以请求其在合理期限内支付，如逾期不支付的，房东可以向人民法院提起诉讼。 租客...查看全文

租房定金不退可以报警，法律依据是《中华人民共和国民法典》。承租人不交租金也可以报警，但属于民事纠纷，警察无法立案处理。双方可通过调解解决，出租人可要求承租人支付租金，如不支付可解除合同。法律依据是《中华人民共和国民法典》第七百二十...查看全文

根据《民法典》第一千零九十一条规定，如果男方被认定有婚外情行为，法官在财产分配中一般会考虑照顾妇女儿童权益的原则，倾向于给予女方适当的补偿。此外，根据该法律条款，如果离婚是由于重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重...查看全文

工地受伤没有劳动合同也可以申请工伤认定，但需要提供能证明事实劳动关系的证据，如工资收入证明、工作证、入职登记表等；工伤认定的流程包括申请、审核、调查核实和决定通知等；申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明...查看全文

在房屋拆迁中，县级以上政府委托开发商与被拆迁人签订补偿协议。若开发商不履行协议，被拆迁人可通过两种方式解决：1、向政府或征收部门申请督促履行；2、向法院提起诉讼，并在判决后申请强制执行。...查看全文

遇到网络诈骗应当立即报警，达到立案标准的警方会立案侦查，追究犯罪分子的刑事责任。注意如发现被骗，及时要保留证据，聊天的证据，银行转账的证据，网络上网页的截图。 网络诈骗怎样维权 1、第一时间向属地公安部门报案。 2、尽可能多的留存...查看全文

报警处理婚外情受到恐吓威胁罪。恐吓威胁罪构成要件包括侵害个人生活安宁和安全、针对单个自然人、以恐吓方式造成畏惧。婚外情一般不需要负法律责任，但构成重婚罪则需要承担法律责任，可能面临有期徒刑或拘役。...查看全文

如果拆迁办强制拆房，被拆迁的一方可以通过起诉开发商的方式要求赔偿，如果非法强拆也可以去纪委那边举报，亦可以去信访部门寻求帮助。 所谓强制拆迁是指被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市人民政府责成有关部门实施强制...查看全文

孕妇未签劳动合同被辞退需维权，可协商要求双倍工资或经济补偿金，也可申请仲裁或提起诉讼。公司不签劳动合同可要求签订，超时可要求双倍工资，也可投诉或申请仲裁。...查看全文

根据我国《劳动法》，无故辞退员工需按规定支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若员工月工资高于当地职工月平均工资三倍，补偿标准为职工月平均工资三倍，年限最高不超过十二年。若单位无...查看全文

家暴受害者应采取以下措施：1）请求邻居、村委会等组织救助；2）逃离现场后，拍照伤情、做伤情鉴定，报案或起诉，留下报警记录；3）其他维护自身权利的方法。依据《反家庭暴力法》，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、谩骂等方式实施的身体...查看全文

被打了建议及时向警方报案处理来维护自己的权益，伤情鉴定为轻伤以上，打人者已涉嫌故意伤害罪，将面临刑事责任，可能被判三年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文

被打了建议立即报案，维护自己权益。如伤情鉴定为轻伤以上，打人者涉嫌故意伤害罪，应追究刑事责任，可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。...查看全文

房子被霸占的法律处理措施：1）协商要求非法占有人搬迁；2）诉讼追求返还原物和赔偿损失；3）申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第224条和228条。...查看全文

可以申请劳动仲裁，应当起诉和员工签订劳动合同的一方。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　（一）申请与受理　　...查看全文

起诉欠款后，可依据债权文书向法院申请强制执行，只要对方有财产，债权可得实现，要回欠款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的判决、裁定必须履行，一方拒绝履行可向法院申请执行。调解书和其他法律文书也需履行，一方拒绝履行...查看全文