在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。 办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证...查看全文

1、有合同约定的按照合同约定办理，没有合同约定的，按照公司章程办理。通常情况下因公司的激励机制而获得股权的，离职时需要转让给公司其他员工，但是法律规定，公司的董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不可以转让其持有的公司股份。 法律...查看全文

离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以按照以下几个方法来处理个人的社保医保问题。 如果你离职后找到新的工作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。 如果你是灵活就业人员，...查看全文

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印...查看全文

1、找一家社保代理机构，可以让社保代理帮你缴纳保险，每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己承担个人+公司的全部金额，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担。 3、自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司...查看全文

当社保中断之后，首先影响到我们的就是医疗保险，生处于大城市，看病贵是很正常的。但是当你拥有社保的时候，就会有一定的看病补助，也就让看病贵的问题不复存在。但是当你医疗保险停缴超过3个月，你看病住院就没机制报销了，也就开启了看病难的路...查看全文

员工离职后，需要向社保经办机构申请停保手续，解除社保关系。如果员工找到了新的工作，就要将社保关系转移到新的用人单位；如果是灵活就业，就要转移到户籍所在地的人社局。...查看全文

员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照想《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...查看全文

律师分析:员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办...查看全文

一、员工离职社保怎么处理 1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。 2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。 3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。 4、下一步...查看全文

法律分析：员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办...查看全文

员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。...查看全文

律师分析： 员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保...查看全文

律师分析： 对于员工个人而言，离职之后最好继续缴纳社保，以免影响社保待遇，可以以个人身份办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险或者找代缴机构进行个人社保缴纳等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 公司员工自离可以向用人单位要工资，工资结算到你工作结束之日，没有上满一个月的工资(一个月工资的平均数乘以在职的天数+在职其它福利)而单位又没同意你...查看全文

员工已离职，劳动关系正式解除，企业没有责任再为其继续缴纳社保。遇上这种误操作，公司有权追回损失的费用。不过退钱的过程可能比较曲折。 处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费： 第一步...查看全文

没有违反离职规定的员工正常发放薪资。辞职有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择，提前30日...查看全文

员工社保应该怎么交： 1、先在企业所在辖区开立企业社保帐户； 2、然后将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月打印缴费明细单； 4、办理同城委托扣缴社保手续； 5、之后每月只需向社保提交增加或者减少的参保人...查看全文

员工离职时，商业保险按照用人单位和保险公司的约定办理，而社会保险需要进行转移手续。如果员工找到新的工作，社保关系会转移到新的用人单位；如果是灵活就业的员工，社保关系会转移到户籍所在地的人社局。...查看全文

法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。 补交社会保险程序： 1，单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单...查看全文