投诉加班过多需要什么材料

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摘要:投诉加班过多,需要准备以下材料:身份证明、劳动合同、加班通知、聊天记录等。用人单位安排加班时,必须与工会和劳动者协商,通常每天不得超过一小时。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益,有权向劳动保障部门投诉。
投诉加班过多,需要准备以下材料:劳动者身份证明;劳动合同;加班通知;聊天记录;其他。用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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