法律分析：用户在供电企业规定的期限内未交版清电费时，应承担电费滞权纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止。每日电费违约金按下列规定计算：1.居民用户每日按欠费总额（不含违约金）的千分之一计算；2...查看全文

一、签了合同违约金必须给吗?签了合同违约金不是必须给，比如说因为不可抗力或者是双方当事人协商一致解除合同的，可以不需要支付违约金。在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性...查看全文

律师解答： 应届生签订三方协议是一种常见的签约方式。在签订协议后，如果找到了新的工作或者不想继续完成原来的工作，则可能会出现违约问题。对于这种情况，首先需要确认协议中关于违约的条款是否存在。在协议中约定违约责任的，应届生需要承担相...查看全文

我们知道现在是社会竞争是越来越大，很多的学生为了以后能够得到一份好的工作一般都会接受高等教育的机会。那么，大四校招需要毕业证吗? 大四校招需要毕业证吗 需要的。 毕业需要准备哪些手续 1.毕业证和学位证 想要顺利毕业的同学们首先...查看全文

合同违约金只有在约定的情况下才需要支付。当事人可以在合同中约定一方违约时向对方支付一定金额的违约金，也可以约定违约损失的计算方法。违约金应根据违约造成的损失来确定，不应过高或过低。...查看全文

律师解答： 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生，产生前述情形概率小，...查看全文

律师分析： 应届生签订三方协议是一种常见的签约方式。在签订协议后，如果找到了新的工作或者不想继续完成原来的工作，则可能会出现违约问题。对于这种情况，首先需要确认协议中关于违约的条款是否存在。在协议中约定违约责任的，应届生需要承担相...查看全文

一、签了三方协议离职违约金必须要给吗1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称三方协议）是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，允许约定违约金。2、但高校毕业生凭就业报...查看全文

合同违约金必须给吗 合同违约金只有在有约定的情况下才必须给。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低...查看全文

法律分析：辞职不属于违约，不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下，才需要承担违约责任: _x000D_ 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； _x000D_ 二是在竞业限制约定中劳...查看全文

律师解答： 对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为，违约方支付违约金(或者赔偿损失)后，不需要再继续履行合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约...查看全文

律师解答： 合同解除时，并不一定要支付违约金。违约金的本质是双方当事人约定的一种当违约行为出现时，由违约方给予守约方的一种补偿性或者惩罚性的款项，有无违约金以及违约金的多少和计算方式都是由双方当事人所签订的合同的约定为准。 【法...查看全文

法律分析：合同违约赔偿金不一定需要支付，这是由于合同违约的情形发生之后，并不是只有支付赔偿金这一个解决争议的办法，因为违约责任的实质在于补偿非违约方因违约所遭受的损失，所以承担违约责任的方式一般是财产性质的，包括继续履行、采取补救...查看全文

合作项目违约需要支付违约金。合同违约金上限不超过实际损失30％，但如果过高或过低，可以要求法院减少或增加，没有明确规定违约金不得超过多少。如果违约金过高，法院应考虑实际情况。法院判决违约金不超过合同标的30％。根据《中华人民共和国...查看全文

主播违约金是否必须赔需视情况而定,具体如下:      1、双方当事人在合同中约定违约金后,确认主播存在违约后,应当按照合同的约定赔偿违约金的;&nb...查看全文

法律分析：一、主播违约金必须赔的吗在经纪合同纠纷中，主播基于自身原因擅自解除经纪合同的，需要支付违约金;但在劳动纠纷中，劳动者想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要额外支付违约金。...查看全文

律师解答： 无论是私立学校还是公立学校，离职都无需缴纳违约金。即便是正式员工未提前30天提出离职申请，也无需缴纳违约金，只是如果给用人单位造成损失，用人单位可以主张赔偿，但是这个赔偿的举证责任在于用人单位。 【法律依据】： 《中...查看全文

一、合同中一定要约定违约金吗 违约金可以由当事人约定，当事人未约定的按照法律规定。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，...查看全文

一、工作期内辞职是否支付违约金 一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的...查看全文

律师解答： 单位必须为员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 【法律依据】： 《住房公积金管理条...查看全文