签了合同违约金必须给吗?

律师回答

一、签了合同违约金必须给吗?
签了合同违约金不是必须给,比如说因为不可抗力或者是双方当事人协商一致解除合同的,可以不需要支付违约金。在我国的司法理论和实践中,认为根据合法的诚实信用原则和公平原则,违约金的性质应当以补偿性为主,以惩罚性为辅。
二、法律规定内容是什么?
对违约金的调整做出了详尽而更具有操作性的规定。现笔者根据自己的办案经验简要解读如下:
当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照的规定调整违约金的,人民法院应予支持。
关于提请违约金调整方式的规定。这两种方式无论是违约方还是非违约方都可以运用。如非违约方作为原告诉至法院,违约方可以作为被告提起反诉或抗辩的方式请求减少违约金。如违约方首先提起诉讼,非违约方作为被告可以反诉或抗辩的方式要求增加违约金。因此,本条并不是仅仅针对违约方提请减少违约金而规定的方式。
当事人依照规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
关于增加违约金限额的规定。合同赔偿责任是以填补被违约方所遭受的实际损失为原则。实际损失是指非违约方因违约方的违约行为使其已经遭受的损失,将来要遭受的损失即预期利益损失不包括在内。这里讲的实际损失与直接损失并非同一概念。实际损失包括直接损失,但直接损失有时范围等于或小于实际损失。
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为规定的“过分高于造成的损失”。
是关于违约金调整具体规则和基本原则的规定。具体规则:
(1)以实际损失为基础;
(2)兼顾合同履行情况;
(3)当事人的过错;
(4)合同履行的预期效益。
基本原则:公平原则和诚实信用原则,这是调整违约金所应遵循的,也是衡量违约金调整是否正确最终最高的判断标准。如果违约金调整后违背了该两条原则,其裁判结果都是错误的。毕竟具体规则必须要在基本原则的指导下适用。
合同签订实际上就是为了对于双方当事人进行一定的约束,从而使双方当事人可以本着诚实信用的原则来进行合同履行。但是有些情况之下合同并不能够如期履行,这个时候就会导致存在违约责任的产生,属于双方协商一致的情况之下,可以不支付违约金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同违约金必须给吗

合同违约金只有在约定的情况下才需要支付。当事人可以在合同中约定一方违约时向对方支付一定金额的违约金,也可以约定违约损失的计算方法。违约金应根据违约造成的损失来确定,不应过高或过低。...查看全文

二手车合同违约金必须给吗

合同违约金必须给吗 合同违约金只有在有约定的情况下才必须给。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低...查看全文

应届生签了合同想毁约必须付违约金吗

一、应届生签了合同想毁约必须付违约金吗?应届生签了合同毁约也不是必须支付违约金,劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:...查看全文

租房合同违约了必须承担违约金吗

法律分析:不履行合同的义务就是违约。违反合约的,要按合同约定向合同对方支付违约金。合同没有约定违约金的,要赔偿合同对方因违约而造成的损失。 (一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)...查看全文

租房合同违约了必须承担违约金吗

租房合同违约了的话,那么是必须要承担违约金的,不履行合同的义务就是属于违约的行为,违反合约的就需要按照合约的约定来向对方支付违约金,如果合约中没有约定的话,就需要按照对方的损失来进行赔偿。 ...查看全文

签了三方协议离职违约金必须要给吗

一、签了三方协议离职违约金必须要给吗1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称三方协议)是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议,允许约定违约金。2、但高校毕业生凭就业报...查看全文

合同必须要有违约金吗?

1、合同不一定要约定违约金,只是约定了违约金,当事人就可以更好地保障自己的权益,也能够更好地保障合同的履行。合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...查看全文

合同违约金必须赔偿吗?

合同违约金不是一定要赔。支付违约金只是违约方承担违约责任方式中的一种,其前提是当事人约定了违约金条款并且提出了支付违约金的主张。除了支付违约金以外,承担违约责任的方式还包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、适用定金罚则等,违约方具...查看全文

找工作签的违约金必须给嘛

法律分析:用户在供电企业规定的期限内未交版清电费时,应承担电费滞权纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止。每日电费违约金按下列规定计算:1.居民用户每日按欠费总额(不含违约金)的千分之一计算;2...查看全文

找工作签的违约金必须给嘛

法律分析:用户在供电企业规定的期限内未交版清电费时,应承担电费滞权纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止。每日电费违约金按下列规定计算:1.居民用户每日按欠费总额(不含违约金)的千分之一计算;2...查看全文

签了两方协议必须交违约金吗?

法律解析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文

签了两方协议必须交违约金吗

法律分析:签了两方协议违约之后不是必须交违约金的。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...查看全文

签了两方协议必须交违约金吗

法律解析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文

签了两方协议必须交违约金吗

法律分析:不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概...查看全文

签了两方协议必须交违约金吗?

律师分析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文

合同是否必须约定违约金?

合同可对违约金进行约定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方违约时应向另一方支付的金钱。违约金的数额比例由双方在合同中协商确定,但不作强制性规定。 合同对违约金没有约定是否可主张违约金 合同对违约金没有约定可主张违约金...查看全文

一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金吗

1、并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。 2、如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则需要赔偿违约金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

签了两方协议必须要交违约金吗

签了两方协议是需要交违约金的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见...查看全文

合同解除违约金必须兑付吗

合同解除时,并不一定要支付违约金。违约金的本质是双方当事人约定的一种当违约行为出现时,由违约方给予守约方的一种补偿性或者惩罚性的款项,有无违约金以及违约金的多少和计算方式都是由双方当事人所签订的合同的约定为准。...查看全文

合同解除违约金必须兑付吗?

律师分析: 合同解除时,并不一定要支付违约金。违约金的本质是双方当事人约定的一种当违约行为出现时,由违约方给予守约方的一种补偿性或者惩罚性的款项,有无违约金以及违约金的多少和计算方式都是由双方当事人所签订的合同的约定为准。 【法...查看全文