闯红灯出车祸责任划分及违规行为处罚：公安机关根据违章行为与事故因果关系，认定责任；若无法查明原因，逃逸、破坏现场等行为负全部责任；未报案导致责任无法认定，负全部责任；双方未报案，机动车负主要责任；责任认定后制作认定书；对不服认定的...查看全文

无证驾驶与交通事故责任认定结果没有必然关系，关键在于无证驾驶方在事故中的作用。无证驾驶事故责任划分为：过错导致事故的一方承担全部责任；逃逸、毁灭证据的当事人承担全部责任；两方及以上过错的，根据行为和过错程度分别承担主要、同等或次要...查看全文

违章停车被撞，违章停车的车有责任。根据交通法规定，违法停车对交通造成影响，应承担一定责任。交通事故认定期限为公安机关交通管理部门应及时制作交通事故认定书，内容包括事故基本情况、证据分析和当事人责任。若未查获逃逸人和车辆，损害赔偿当...查看全文

代驾出事责任划分：无偿代驾按帮工关系处理，车主负责；雇人代驾按雇佣关系处理，车主负责但代驾人存在故意或重大过失需连带赔偿；公司代驾按委托关系处理，保险不足由代驾公司承担；酒店代驾按消费合同处理，酒店承担保险赔付不足部分责任；代驾违...查看全文

前用工单位对因工伤亡的劳动者要承担工伤保险责任；劳动者可以直接起诉包工头和前用工单位共同赔偿；劳动者可以选择工伤认定或民事诉讼路径；用工单位违规转包导致工伤亡的，由具备用工主体资格的单位承担工伤保险责任。...查看全文

劳务派遣员工工伤由用人单位和用工单位连带承担责任。工伤争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式解决，其中仲裁是诉讼的必经程序。根据工伤保险条例规定，工伤认定产生争议时可提起行政复议和行政诉讼。劳务派遣工受伤可向用人单位或用工单位要...查看全文

本文介绍了违法转包连带责任的分配和违法分包的情形。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条,若承包人违法将工程转包,分包单位在施工后需向承包人负责,同时总承包单位和分包单位需对分包工程的质量承担连带责任。同时,文章列举了违法分包的八...查看全文

给老板开车撞死人责任应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可追偿；交通事故责任应根据各方当事人的行为作用和过错严重程度确定，需遵循行为责任、因果关系、路权和安全原则。...查看全文

被代理人同意或追认的情况下，代理人可转委托并对第三人选任及指示负责。未经被代理人同意或追认的情况下，代理人需对转委托的第三人行为负责，但紧急情况下为维护被代理人利益而转委托的除外。...查看全文

劳动合同违约责任的主旨是明确违约责任的承担方和方式。根据《劳动合同法》，用人单位违约应支付赔偿金，劳动者违约时需支付违约金。劳动合同违约责任的承担方式包括继续履行、赔偿损失、采取补救措施等形式。在劳动合同违约责任中，继续履行是首选...查看全文

这段内容讲述儿媳的继承权和赡养抚养义务。儿媳一般不享有继承权，但如果丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务，则具有继承权。儿媳没有赡养公婆的义务，但如果尽了主要赡养义务，则作为第一顺序继承人。同时，赡养和抚养是每个成年子女的责任和义务，父...查看全文

出租房高空坠物责任由房东承担，若能证明无管理责任则不需赔偿，但不能拒绝受害方的医疗费索赔，之后可向租客和物业追偿；高空坠物归责原则为无过错原则，只要证明自己非坠物者即不承担责任。...查看全文

过错责任原则是以过错作为价值判断标准，判断行为人对其造成的损害后果是否存在过错，以此作为确立其应否承担侵权责任的归责依据。根据该原则，行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任。在无意思联络的分别侵权中，分别侵权人存在过错可以作为承...查看全文

业主对家中失火负全部责任，物业公司不负责。根据我国消防法，业主应自行管理消防责任，如检查设施、修复设备等。火灾原因多种多样，业主需遵守安全规定，否则需承担责任并赔偿邻居损失。恶意放火还将承担刑事责任。...查看全文

派遣员工工伤责任应由劳务派遣单位和用工单位共同承担，根据相关法律规定，劳务派遣单位应履行对员工的义务。工伤认定范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病等情形。劳务派遣关系在人力资源市场中非常常见，对派遣员工的工伤事故处理受...查看全文

交通事故律师费谁承担以及交通事故如何打官司。交通事故案件中，受害人往往需要聘请律师代理出庭，但律师费对受害人来说是一笔不小的费用，法院支持被告承担律师费的请求。打官司需要准备相关证据，包括损害事实、医疗证明、财产证明等。此外，对于...查看全文

根据法律规定,如果机动车发生交通事故造成损害,责任应由盗窃人、抢劫人或抢夺人承担。车主无需承担责任。但是,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用后,有权向交通事故责任人追偿。一般赔偿的标准是有过错才赔偿,而被盗窃的车主...查看全文

本文介绍了用人单位不签劳动合同可能产生的责任，包括用人单位需承担员工缴纳社会保险费的义务、支付经济补偿金、赔偿失业损失、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密等。同时，文章还探讨了工伤赔偿中用人单位的责任和员工个人应承担的责任，以及员...查看全文

这段内容讲述的是在外包员工在工作中受伤时，可以由用工单位和劳务派遣单位共同承担赔偿责任。同时，对于劳动派遣中的工伤问题，劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位，派遣员工发生工伤后，首先需要跟派遣单位联系并及时申请工伤认定，之后根据等...查看全文

转包工程中发生的工伤责任由雇主承担。雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害应赔偿。若非雇佣关系的第三方导致雇员伤害，赔偿权人可要求第三方或雇主承担责任。...查看全文