律师分析： 衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法是为了吸引高层次、急需紧缺专业的人才，优化人才引进政策，提升人才服务水平而制定的。該实施办法对市属企事业单位引进人才的条件、方式、程序等方面进行了规定。根据该实施办法，衡阳市属企事业...查看全文

律师分析： 生活补贴。 全日制本科毕业生每人每月800元、教育部“双一流”范围内全日制本科毕业生每人每月1500元、全日制硕士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均为3年。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

为深入实施新时代人才强市战略,着力打造区域人才中心,经市委人才工作领导小组同意,衡阳市部分企事业单位及驻衡高校(含附属医院)决定面向社会公开引进一批高精尖缺人才,现将衡阳市2024年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录和有关...查看全文

法律分析：被引进人：全职引进人才生活补贴：按A类每人每年补贴30万元;B类每人每年补贴20万元;C类每人每年补贴15万元;D类每人每年补贴12万元;E类每人每年补贴6万元。最高享受期限为5年。柔性引进人才生活补贴：在衡服务满2年、...查看全文

律师分析： 1、深圳市户口入户实施办法规定为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办...查看全文

律师解答： 1、深圳市户口入户实施办法规定为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办...查看全文

法律解析： 1.生活补贴、安家费和购房补贴：博士研究生生活补贴按6万元/年的标准发放（连续补贴不超过3年），安家费按5万元标准一次性发放，在南岳区域内购买首套商品住房的享受一次性购房补贴10万元；具有副高级专业技术职称或高级技师职...查看全文

律师分析： 1.生活补贴、安家费和购房补贴：博士研究生生活补贴按6万元/年的标准发放（连续补贴不超过3年），安家费按5万元标准一次性发放，在南岳区域内购买首套商品住房的享受一次性购房补贴10万元；具有副高级专业技术职称或高级技师职...查看全文

法律解析： 职引进是指引进人才与我市用人单位签订不少于3年的劳动合同，每年在我市工作时间不低于6个月，并按规定在我市缴纳社会保险和住房公积金。 港澳台地区和外籍人才不受缴纳社会保险和住房公积金限制。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 支持企业引进人才，允许企业以符合国家政策规定的智力支出作为技术开发费用投入，对引进创新性人才的租房补贴、安家费、科研启动经费等费用可依法列入生产成本核算。政府奖励。 资助的团队成员在襄做出较大贡献的，优先推荐参评国家“...查看全文

律师解答： 安阳市启动“洹泉涌流”人才集聚计划： “一个体系”:构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。 ...查看全文

法律解析： 安阳市启动“洹泉涌流”人才集聚计划： “一个体系”:构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。 ...查看全文

律师分析： 支持企业引进人才，允许企业以符合国家政策规定的智力支出作为技术开发费用投入，对引进创新性人才的租房补贴、安家费、科研启动经费等费用可依法列入生产成本核算。政府奖励。 资助的团队成员在襄做出较大贡献的，优先推荐参评国家“...查看全文

律师分析： 职引进是指引进人才与我市用人单位签订不少于3年的劳动合同，每年在我市工作时间不低于6个月，并按规定在我市缴纳社会保险和住房公积金。 港澳台地区和外籍人才不受缴纳社会保险和住房公积金限制。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 1、本办法适用于我市辖区范围内企业和市、区（园区）属事业单位（不含参公事业单位）新引进人才。 2、本办法所称的新引进人才，是指自2017年7月10日起，经市组织、人社、教育部门核准新引进我市辖区工作且符合条件的人才。 ...查看全文

为深入推进人才强市战略,持续优化人才队伍结构,助推我市经济社会高质量发展,经市委人才工作领导小组研究,决定开展2024年第二批次紧缺(急需)专业人才引进工作,拟面向社会引进一批硕士研究生及以上学历(学位)人才31名,现将有关事项公...查看全文

律师分析： 事业单位人才引进条件主要包括以下几个方面：1.学历：通常要求应聘者具有本科或硕士研究生及以上学历，并且要求与所招聘岗位的工作性质相匹配。2.专业：要求应聘者所学专业与所招聘岗位的工作性质相符合，且具有相应的专业技能和知...查看全文

律师解答： 事业单位人才引进条件主要包括以下几个方面：1.学历：通常要求应聘者具有本科或硕士研究生及以上学历，并且要求与所招聘岗位的工作性质相匹配。2.专业：要求应聘者所学专业与所招聘岗位的工作性质相符合，且具有相应的专业技能和知...查看全文

法律解析： 事业单位人才引进条件主要包括以下几个方面：1.学历：通常要求应聘者具有本科或硕士研究生及以上学历，并且要求与所招聘岗位的工作性质相匹配。2.专业：要求应聘者所学专业与所招聘岗位的工作性质相符合，且具有相应的专业技能和知...查看全文

事业单位:      市政府办、市发改委、市公安局、市建委、市财政局、市人事局、市教育局、市规划局、市农机局、市司法局、市水利局、市农业局、市商务局、市侨办、市...查看全文