法律解析： 合同只要签字就可以成立，法律上是不强制按手印的。手印有50%以上的面积能够清楚即可，否则就无效。另外亲笔签名也可为证。按照相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名...查看全文

律师解答： 合同只要签字就可以成立，法律上是不强制按手印的。手印有50%以上的面积能够清楚即可，否则就无效。另外亲笔签名也可为证。按照相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名...查看全文

合同成立需当事人签字、盖章或按指印，手印需清晰，亲笔签名也可。合同书形式下，当事人签名、盖章或按指印即成立，并需一方履行主要义务、对方接受。若法律或约定需书面形式，未满足但一方已履行主要义务、对方接受，合同仍成立。...查看全文

手印作为法律证据，需要至少有50%以上的清晰面积。根据法律规定，当事人签名、盖章或按指印订立合同后，合同成立。当事人采用盖章形式订立合同时，盖章必须与原章相符。...查看全文

根据法律规定，合同的成立并不强制要求按手印。只要手印的面积超过50%且清晰可见，才能被认可有效。此外，亲笔签名也可以作为证据。根据相关法律规定，当事人在签名、盖章或按指印之前，只要双方已履行主要义务并对方接受，合同即成立。...查看全文

根据法律规定，合同可以通过签字来成立，而手印并非强制要求。只要手印的面积超过50%且清晰可辨，才会被认可有效。此外，亲笔签名也可以作为证据。合同书形式的合同在当事人签名、盖章或按指印后即成立。如果一方在签字、盖章或按指印之前已履行...查看全文

法律分析：不可以，按照我国公章的管理办法，公章类似于公司的身份证明，因此只能是唯一的，如果丢失了，需要去公安部门备案，所以不允许有两枚公章，但你可以有合同章、财务章等其他章证明公司身份。 公章对外代表公司，是外界识别你公司的最主要...查看全文

公章盖的清晰与否对法律效力有影响，需与原章比对鉴定。合同上若公章不清，可在旁盖一个清晰章，仍具法律效力。签字前应审查合同，如有不合理，及时与对方协商修改后再签字盖章。...查看全文

一、公章盖的模糊，合同有效吗      1、公章盖的模糊，是否有法律效力，取决于能否与原章进行比对和鉴定。 ...查看全文

法律分析：一、合同章盖模糊了有效吗1、公章盖的模糊，是否有法律效力，取决于能否与原章进行比对和鉴定。2、如果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。3、法...查看全文

法律分析：一、医院盖的章模糊不清有效吗1、公章盖的不清，是否有法律效力，取决于能否与原章进行比对和鉴定。如果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。2、《中华人民共和...查看全文

对于郑州港澳通行证签注信息模糊或消退处理办法的内容，律师为您解答： 如果签注信息出现模糊或消退等情况怎么办 电子往来港澳通行证背面打印的签注信息出现字迹模糊或消退等情况，其芯片记录签注尚未使用完毕，持证人可以向公安机关申请重新打...查看全文

合同上的章不清晰且缺少签字或指印，合同不成立。但在旁边加盖清晰的印章后，合同可以成立。根据民法典第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。若在签名、盖章或按指印前，一方已履行主要义务且对方接受，则合同也成立。即使法律或...查看全文

合同违约责任不明确的处理方法如下：1、协商补充合同条款；2、诉诸法院解释和认定合同内容；3、依法确定合同履行依据和责任承担方式，避免违约范围扩大。...查看全文

发票应当盖章清晰，否则需重新开具。单位名称和税号可见即可，不可盖在金额上。发票是经济活动中的凭证，证明业务发生，但不能证明款项收付。发票包含产品或服务的名称、质量、价格等要素，是会计凭证。有效的购买发票称为税务发票，政府部门收费凭...查看全文

地方仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由上级政府确定，如发生争议，由劳动行政主管部门指定管辖，单位与职工不在同一地区时，由职工所在地仲裁委员会受理。...查看全文

法律分析：一、手印是打印上去的有效吗民法典打印的遗嘱签字按手印是有效的，《民法典》将在2021年1月1日颁布实施。《民法典》打印遗嘱在以下情况是有效的：1、有两个以上见证人员在现场见证。2、订立...查看全文

有手印的借条是有效的。按照相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。一、服刑人员案件合同有...查看全文

欠条上不一定要按手印才有效。以下因素也影响欠条效力：(1)标题写明“欠条”。(2)写明欠款原由，非法之债不受法律保护。(3)写清欠款人的全名及身份证号码，欠款人最好摁手印。(4)金额...查看全文

劳动合同约定不明未签字无效。签订劳动合同前需审查双方主体资格，签订过程中需审查合同内容是否合法，包括必备条款。劳动合同一式二份，单位和员工各执一份。劳动合同订立原则包括平等自愿、协商一致、不得违反法律。...查看全文