河南省劳动法男职工的陪产假规定是三十天。根据相关法律规定，陪产假是带薪休假的，陪产假期间工资和奖金是照常发放的，用人单位不能用任何理由克扣工资。      ...查看全文

河南省劳动法男职工的陪产假规定是三十天。根据相关法律规定，陪产假是带薪休假的，陪产假期间工资和奖金是照常发放的，用人单位不能用任何理由克扣工资。一、河南省劳动法男职工的陪产假规定...查看全文

律师分析： 根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配...查看全文

律师解答： 根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配...查看全文

法律分析：河南的产假为188天，其中国家规定的产假时间为98天，增加产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位...查看全文

法律分析：1、江苏省男性享受护理假十五天。男性在护理期间，视为出勤，正常享受工资待遇。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。 2、法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七...查看全文

男职工陪产假天数各省不同，一般为15天到30天不等。陪产假是指依法登记结婚的夫妻中，女方享受产假期间男方有一定时间看护、照料的权利。各地的计划生育条例规定了陪产假的天数，最短为7天，最长为1个月，期间视为出勤，用人单位应支付工资。...查看全文

法律解析： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位...查看全文

男职工陪产假规定为10-20天，各省市根据《人口与计划生育条例》制定了不同规定，如广东省、湖北省、北京市规定为15天，四川省为20天，上海市为10天等，男职工可根据所在省份规定享有陪产假，期间工资不变。...查看全文

律师分析： 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文

法律分析:依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为...查看全文

河南省男的陪产假为一个月。根据《河南省人口与计划生育条例》，除了国家规定的婚假外，夫妻在办理婚姻登记后，可以增加婚假十八日，参加婚前医学检查的再增加婚假七日。符合法律规定生育子女的，除了国家规定的产假外，还增加三个月的产假，并给予...查看全文

结婚生子是很多的家庭都是会经历的，很多时候生产是很痛苦的所以男职工可以陪产，这个是职工的一项福利，那么在河南陪产假规定是怎样的呢?关于这个问题，下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 ...查看全文

北京市规定，女职工享受30天生育奖励假，且配偶享受15天陪产假。期间工资不降低，不得解雇或解除劳动合同。可根据情况再增加1至3个月假期。陪产假在各省份不统一，大多为7至10天，河南省可达30天。工资制度各异，部分地区可将陪产假转为...查看全文

对于很多男性来说，老婆怀孕生子肯定是需要陪在身边的，你们知道天津陪产假有多少天吗？接下来小编帮大家整理了天津陪产假相关规定，赶紧来看下吧。 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假。 办理材料 身份证、结婚证和准生...查看全文

律师分析： 一个月，根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医...查看全文

河南省二胎男方在法律上享有30天的陪产假。在产假期间,工资的发放方式有以下规定:保胎假按病假发,产前假按八成发,产假包括98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生...查看全文

法律分析：一、河南陪产假多少天2023年新规定根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七...查看全文

河南省陪产假多少天 根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 什么是陪产假 陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照...查看全文