一般情况下，如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年...查看全文

律师分析： 一般情况下，如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标...查看全文

法律分析:一般情况下，如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的...查看全文

根据《劳动合同法》，工厂搬迁员工补偿标准是按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年但超过六个月的按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

工伤死亡后，根据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金标准根据职工工资比例确定，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡，近亲属享受同等待...查看全文

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的本地区职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据不同亲属关系和特殊情况确定，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

工厂拆迁补偿标准　 (1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果你没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。　　(2)构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等等，各类标准不一，...查看全文

工人在工厂内死亡赔偿标准：根据《工伤保险条例》第十四条，工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事...查看全文

律师分析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

法律解析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文

一般情况下，正在生产企业拆迁的补偿费用通常包括：土地、建筑物和地上附着物，以及因搬迁而发生损失的机器设备的补偿。停产停业的损失由实际情况而定，是拆迁过程中企业的实际经营损失。拆迁补偿费用一般包括：搬迁过程中的费用和搬迁中发生的停工...查看全文

工业厂房征收补偿标准：拆迁涉及拆迁资产、费用和奖励，不同地区标准不同。一般地方将土地和房屋补偿合并计算，但企业还有其他土地需补偿。如果土地租赁，征收部门应补偿租赁费用。如果土地租赁期剩余较长，费用上涨，征收部门应额外补偿差价。...查看全文

工厂拆迁赔偿标准包括房屋、物品、设备补偿以及搬迁费用。房屋补偿应按厂房标准，不可按农房标准赔偿；无房产证也应争取接近厂房标准。拆迁政策奖励费用包括速迁费、拆迁奖励费等。...查看全文

律师分析： 工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和...查看全文

工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和员工协商，无...查看全文

法律分析:工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经...查看全文

法律分析:通常情况下，工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同...查看全文

律师分析： 通常情况下，工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履...查看全文

工厂拆迁补偿标准：出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，...查看全文