律师分析： 误工费不是工资，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

律师解答： 2份工作都在进行，只要不违反任何规定，而且双方单位都是认知并同意的，那么这2份工作都是被认可的。如果沈先生提供的证据足以证明工作的持续性以及工资的稳定性，就可以主张双份赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国最高人民...查看全文

律师解答： 误工费与工伤期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定,在坚定结果公布之后应当严格按照国家的相关规定进行补偿。如果双方对于赔偿的金额达成一致,也是受到法律保护的。...查看全文

律师解答： 两者区别如下：1、两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所...查看全文

法律解析： 误工费不是工资，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

律师解答： 误工费的认定情况，交警一般在做出事故责任方认定之后，可以向事故责任方要求赔偿。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照...查看全文

律师分析： 停工留薪工资不是误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单...查看全文

一、误工费赔偿金额的计算公式 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算...查看全文

律师解答： 有。暑假工也是有收入的，只要受害人因为侵权行为被侵权，能够有收入证明，无论是暑假工还是有固定工作的工作者都是可以享受到误工费的赔偿的，这个是行为人因为自己的违法行为所要付出的代价。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： “误工费按照医嘱进行赔偿可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持...查看全文

律师解答： 有工资。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断)，企业应当给予劳动者必要的假期，而且企业不能根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条、第41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。...查看全文

律师解答： 1.工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 误工费是指因工伤导致工人或家属因无法从事原有工作而发生的经济损失，由用人单位按照一定标准给予补偿。工伤家属申请误工费需要满足以下条件：1. 工人因工伤死亡或者被确认为工伤残疾；2. 工人的家属因此无法从事原有工作；3....查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》，误工费的计算方法是根据受害人实际减少的收入或参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，事故误工费的计算方法是根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人有固定收入，则按实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则按最近三年的平均收入计算，如果无法提供...查看全文

按实际损失计算误工费。一般可以按你的工资为依据主张,时间可根据医嘱。假如:工资一天340,医疗机构出具证明修养时间30天,那么就是340X30=10200来作为依据计算。    &...查看全文

交通事故中受害人赔偿的误工费可以包含绩效奖金，只需提供奖金损失与事故的因果关系。根据最高法院司法解释，误工费根据受害人的时间和收入状况确定，时间由医疗机构证明，如伤致残导致持续误工，可计算至定残日前一天。...查看全文

律师分析： 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津...查看全文

一般都是按照实际的损失计算误工费。 误工费，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。 误工费的支付需要以当事人的工资以及误工时间确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付拖欠的加班费和经济补偿金，如果单位未按合同约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社保费等情况。劳动者也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来要求支付加班费和经济补偿...查看全文