(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。
上下浮动幅度：20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：
标的额费率
10万元以下的部分(含10万元)6%
10-50万元的部分(含50万元)5%
50-100万元的部分(含100万元)4%
100-500万元的部分(含500万元)3%
500-1000万元的部分(含1000万元)2%
1000-5000万元的部分(含5000万元)1%
5000万元以上的部分0.5%
上下浮动幅度：20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度：20%
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的86%，但实行市场调节价的法律服务除外。
工伤赔偿纠纷律师要给多少钱
律师回答
摘要：律师收费标准概述：不涉及财产关系的案件收费为2000元-30000元/件，涉及财产关系的案件按照争议标的额的不同分段累计收费，计时收费标准为每小时200元-2000元。反诉和发回重审的案件可酌减收费，风险代理收费最高不得超过合同约定标的额的86%。
延伸阅读
工伤赔偿纠纷律师费用如何计算？
工伤赔偿纠纷律师费用的计算通常是基于多个因素的综合考量。首先，律师费用可能会根据律师的经验和专业知识水平而有所不同。一些律师可能会按小时收费，而另一些则可能会提供固定费用或按案件阶段收费。其次，案件的复杂性和争议程度也会影响律师费用的计算。如果案件涉及大量证据收集、法律研究和庭审准备工作，费用可能会相应增加。此外，地区和市场因素也可能对律师费用产生影响。因此，建议您在选择律师时咨询多个律师事务所，了解他们的费用结构和服务范围，以便做出明智的决策。请注意，以上仅为一般性信息，具体的律师费用还需与具体律师事务所进行协商和确认。
工伤赔偿纠纷律师费用的计算通常是基于多个因素的综合考量。首先，律师费用可能会根据律师的经验和专业知识水平而有所不同。一些律师可能会按小时收费，而另一些则可能会提供固定费用或按案件阶段收费。其次，案件的复杂性和争议程度也会影响律师费用的计算。如果案件涉及大量证据收集、法律研究和庭审准备工作，费用可能会相应增加。此外，地区和市场因素也可能对律师费用产生影响。因此，建议您在选择律师时咨询多个律师事务所，了解他们的费用结构和服务范围，以便做出明智的决策。请注意，以上仅为一般性信息，具体的律师费用还需与具体律师事务所进行协商和确认。
结语：根据以上费用标准，律师费用的计算会根据案件的性质和争议标的额进行分段累计收费。对于不涉及财产关系的案件，收费额在2000元至30000元之间，上下浮动幅度为20%。涉及财产关系的案件则按照争议标的额的不同部分采取不同的费率，最高不超过86%。对于计时收费，律师费用每小时在200元至2000元之间，并可根据具体情况上下浮动20%。需要注意的是，反诉和发回重审的案件可以根据情况酌减收费。对于工伤赔偿纠纷的律师费用计算，还需考虑律师的经验、案件复杂性以及地区和市场因素。建议咨询多家律师事务所以获取更准确的费用信息。具体律师费用需与律师事务所协商确认。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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