单位发工资可以用别人的银行卡吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司发工资可以用别人的银行卡吗？

答

律师分析：企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《工资支付暂...查看全文

问工资卡可以用别人的银行卡吗？

答

工资发放需使用员工本人的工资卡，禁止使用他人卡。用人单位需核对工资卡与劳动者信息一致，指定银行卡作为工资卡，杜绝使用他人卡可能性。工资是基于劳动合同约定，员工提供劳动服务后获得报酬。无劳动合同则无工资。...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

律师解答：建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。【法律依据】：...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

法律解析：建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。【法律依据】：...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

法律解析：不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《银...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

律师解答：不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《银...查看全文

问工资可以发到别人的银行卡吗

答

法律分析：一、工资可以发到别人的银行卡吗发工资不可以用别人的银行卡。工资卡不能用别人的卡。工资卡需要用员工本人的身份信息办理，而且用人单位在发放工资时，需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致，这样用人单位才会发放工资下...查看全文

问公司发工资可以用别人的银行卡嘛？

答

律师解答：企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《工资支付暂...查看全文

问工资卡可以用家人的银行卡吗？

答

员工的工资卡必须要用本人的银行卡，不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡，公司之所以会给员工发放工资，就是因为员工为公司付出了劳动，公司支付的工资必须要进入员工的银行卡，不然公司财务无法做账。...查看全文

问工资卡可以用家人的银行卡吗？

答

问工资卡可以用家人的银行卡吗

答

工资卡不能使用家人的。工资卡是员工在企业收取工资的重要凭证。企业发放工资必须是员工的姓名才可以入账处理，同时企业与员工之间也可以通过这个小小的工资卡确立他们之间的劳动关系，如后期发生不必要的纠纷，工资卡是员工最好的保护。而企业给...查看全文

问工资卡可以换别的银行卡吗？

答

律师分析： 1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的，所以本来就是个人卡，其他人是不得使用的。 2、如果员工有需求，那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的，那么也是可以申请更换工资卡的账号的。【法律...查看全文

问工资卡可以换别的银行卡吗

答

律师分析:1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的，所以本来就是个人卡，其他人是不得使用的。2、如果员工有需求，那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的，那么也是可以申请更换工资卡的账号的...查看全文

问法院冻结银行卡后单位可以现金发工资吗

答

律师分析:对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结，不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还...查看全文

问工资卡可以换别的银行卡嘛？

答

律师解答： 1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的，所以本来就是个人卡，其他人是不得使用的。 2、如果员工有需求，那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的，那么也是可以申请更换工资卡的账号的。【法律...查看全文

问工厂要求的银行卡,可以用别人的吗?？

答

律师分析：理论上是可以的，你要出一个授权书，授权工厂向×××的卡里（卡号：×××××）发你的工资；但是工厂怕麻烦不一定能同意；还有用别人的卡，你也存在风险。【法律依据】：《中国人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单...查看全文

问用人单位欠发的工资债权人可以行使代位权吗

答

一、债务人的债权可以由债权人行使代位权的是什么情况除专属于债务人自身的除外，债权人可以代位行使债务人的债权。根据法律规定，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权...查看全文

问用人单位可以委托代发工资吗

答

法律分析:用人单位可委托银行代发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。...查看全文

问用人单位可以委托代发工资吗

答

法律分析：用人单位可以委托代发工资。这个在《工资支付暂行规定》第六条里有规定，用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。...查看全文

问用人单位可以委托代发工资吗

答

用人单位可委托银行代发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。...查看全文