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怀孕后领结婚证可以享受生育保险,只要符合计划生育政策,连续参保满12个月以上。婚前婚后怀孕无关。结婚年龄男22周岁,女20周岁。社保机构审核后,用人单位发放生育保险待遇,包括医疗费用和津贴。...查看全文
怀孕后领结婚证可享受生育保险,符合计划生育政策,且连续参保满12个月以上。婚前婚后怀孕无关。结婚须自愿,男22周岁以上,女20周岁以上。社保机构审核资料后,拨付生育保险费用给用人单位,由单位按法规发给职工。...查看全文
怀孕主动辞职无法领取失业金。只有满足以下条件的失业人员才能领取失业保险金:1.已缴纳失业保险费满一年;2.非自愿中断就业;3.已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
律师解答: 没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文
没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。【本...查看全文
没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。...查看全文
律师分析: 没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文
法律分析:没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系...查看全文
法律解析: 没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文
怀孕可以离婚,具体步骤:协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需签订书面协议,并到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚可通过调解或提起诉讼。女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。...查看全文
未婚生育能享受产假但是不能享受生育保险。一、产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支...查看全文
本文讲述了生育保险的相关政策和规定。只要员工符合享受生育保险待遇的前提条件,无论员工在该用人单位中入职多久,都有权享受生育保险待遇、获得生育津贴和生育医疗费。用人单位不能通过合同规定排除为员工缴纳生育保险费的义务,也不能免除为怀孕...查看全文
律师解答: 只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务,以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。 ...查看全文
律师分析: 只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务,以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。 ...查看全文
只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务,以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。...查看全文
怀孕可办理结婚证,只需达到法定结婚年龄且无禁止结婚情况。结婚登记需提供户口薄、身份证,无户口本可提供户籍证明。提交证件包括户口簿、身份证,无配偶和血亲关系声明,以及3张近期照片。...查看全文
只要符合婚姻条件的,就可以领取结婚证,与是否怀孕无关。婚姻必须由男女双方完全自愿,任何一方不得强迫或干涉他人,结婚年龄,男性不得早于22岁,女性不得早于20岁,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关登记结婚,双方无直系血亲和三代...查看全文
律师解答: 可以。五保是全保,是无儿无女无依无靠的孤寡老人才能享受的;社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文
律师解答: 应该是可以的。《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象,主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人,但无赡养扶养能力的老年...查看全文
符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇,条件包括:参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记、愿意接受职业培训和职业介绍。...查看全文
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