失业金是单位给的还是国家给的？ 1、失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。 2、根据《失业保险金申领发放办法》第三条规定，劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定...查看全文

失业保险金由国家失业保险基金支付。社保机构将基金中的失业保险待遇发放给失业人员。标准由政府确定，不得低于城市最低生活保障标准。...查看全文

一、稳岗返还是给企业还是给个人 1、稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的...查看全文

全额拨款事业单位编制的人员工资，由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的，也有加钱的)，然后本单位领导签过字后报到财政局，再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱。...查看全文

亲，您好很高兴为您解答:、答事业编制的工资是财政局给发还是单位给发事业单位编制职工是哪里发工资要看事业单位性质，事业单位性质有公益性事业单位，非公益性事业单位，公益性事业单位是财政全额拨款发工资，比如学校等都是财政拨款发教师的工资...查看全文

法律分析:失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。法...查看全文

法律分析：一、一次性就业补助金是单位给的还是社保给的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人...查看全文

工伤认定与赔偿流程：未认定工伤需与单位协商赔偿，认定工伤先报销医药费，进行劳动能力鉴定，确定工伤等级后领取相应赔偿，医保局赔偿款给参保员工。...查看全文

律师分析:抚恤金和丧葬费是由社保局发放的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事...查看全文

律师分析:开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止...查看全文

法律分析：原来是事业单位，现在与电力局、铁路局、电信局、银行一样，都改为企业了。 或者称为事业单位，企业经营。这类现在已经很少了。 水务集团，应当是属于企业编制了。【法律依据】：《中华人民共和国企业...查看全文

法律分析：原来是事业单位，现在与电力局、铁路局、电信局、银行一样，都改为企业了。 或者称为事业单位，企业经营。这类现在已经很少了。 水务集团，应当是属于企业编制了。【法律依据】：《中华人民共和国企业...查看全文

法律分析：一、一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是...查看全文

不会因为新单位给交意外险而终止失业金领取资格。失业金的领取和办理意外保险没有关系。失业金是失业的条件下领取的。已经有新的工作还领取就不当了。有新的工作就应该终止领取失业金。...查看全文

律师分析： 失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，只要单位给交过，失业以后可以去当地劳动局办理领取，这个不是公司给你办，是要你自己去办的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加...查看全文

依法缴纳工伤保险费的用人单位，工伤职工离职时的医疗补助金由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险费的用人单位需支付医疗补助金。未支付工伤赔偿项目的用人单位，先由工伤保险基金支付，然后追偿给用人单位。补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基...查看全文

法律分析：生育津贴是社保给；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五...查看全文

劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。 劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心...查看全文

领取失业保险金的条件：缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，已登记失业且有求职要求。单位有法定义务开具离职证明，如协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派...查看全文