劳动局是什么单位

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摘要:劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。 劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心
一、劳动局是什么单位 劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。 劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心。 二、‍劳动分局主要职责 1.贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 2.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业; 3.综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定; 4.实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 5.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作; 6.依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查7.处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件; 8.负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。 9.综合管理劳动就业服务中心; 10.承办劳动局交办的其他事项。 以上就是对劳动局是什么单位问题的解答,希望对您有所帮助。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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马立喜

北京市-北京市-朝阳区

主任律师刑事辩护、刑事辩护

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