声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
亲您好 还叫物资局,但是单位性质发生了变化,物资局以前是属于事业单位,现在改制以后有些物资局变成了物资公司,从事业单位变成了国有企业。但是安阳物资局还叫安阳物资局,仍然是事业单位...查看全文
改革后,其人员随职能划转分流安置,在市级层面原来参公身份的基本上都并入了发改委,事业编留在改制后的中心安置,改革相对比较彻底。 由于行政编制有限,县级粮食局很多原来就被列入了公益类事业单位范畴,此次改革后,单位职能被划入了发改局,...查看全文
劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。 劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心...查看全文
法律分析:国土资源局改为自然资源部。 自然资源部是国务院组成部门,为正部级,对外保留国家海洋局牌子。自然资源部贯彻落实党中央关于自然资源工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对自然资源工作的集中统一领导。 法律依据...查看全文
劳动局是负责执行国家和省市有关劳动工作方针政策、法律法规的机构,其中包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责包括贯彻执行市制定的劳动事业发展规划和年度计划,综合管理辖区内的城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业,以及职业技能...查看全文
扶贫办改成国家乡村振兴局。扶贫是保障贫困户的合法权益,取消贫困负担。国务院扶贫开发领导小组是国务院的议事协调机构,负责办理日常工作:研究拟定扶贫开发工作的政策、规划并组织实施;协调社会各界的扶贫工作;研究提出确定和撤消重点县的意见...查看全文
国务院扶贫办已改名为国家乡村振兴局,作为国务院议事协调机构,国务院扶贫开发领导小组成立于1986年5月16日,当时称国务院贫困地区经济开发领导小组,1993年12月28日改用现名。国务院扶贫开发领导小组办公室负责承担领导小组的日常...查看全文
已经没有劳动局的名称了,现在是人力资源和社会保障局,简称人社局,向人社局只能是申请工伤认定,劳动争议案件,要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,是免费的。 法律依据: 《社会保险申报缴纳管理规定》 第三条 社会保险经办机构负责社会保险缴...查看全文
食品药品监督管理局合并后叫什么局 食品药品监督管理局合并后叫“食品药品监督管理总局”。食品药品监督管理局是由工商局、质监局、食品药品监督局合并成而成的。2013年3月22日,“国家食品药品监督管理局”改名为“国家食品药品监督管理总...查看全文
劳动监察大队是受理举报和投诉的行政执法部门,劳动仲裁是准司法部门。如果用人单位侵权,可先拨打电话举报给劳动监察大队。劳动监察大队的投诉程序包括接受举报投诉、审查受理或立案登记、分流处理。举报类案件由劳动监察大队查处,劳动争议类案件...查看全文
发改局是政府性质单位。发改委的全称是中华人民共和国国家发展和改革委员会。前身是国家计划委员会、国家发展计划委员会,是综合研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革的宏观调控部门。 主要职责: 1、研究拟订并组...查看全文
食药监局行政处罚的催款书不交的话会怎么? 对于食药监局行政处罚的回答见下 对于行政执法机关的处罚当事人不缴纳罚款的行为,我国《行政处罚法》有明确的规定。 《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行...查看全文
根据最新变动,我国的工商局已经更名为市场监督管理局,并成为市场监督管理局的一部分。这一变动是将原本独立的工商行政管理局、质量监督局和食品药品监督管理局合并为一个机构,即市场监督管理局。因此,市场监督管理局的职能不仅包括原有的工商、...查看全文
粮食局最初叫粮食贸易公司,1953年邳县与邳睢县整合称邳县,1954年邳县政府从老县城邳城迁往运河镇,贸易公司改名为粮食局。...查看全文
合同法现在统一改成民法典了,调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。合同法属于民法范畴。 民法典的基本原则 民法典的基...查看全文
律师分析: 应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 ...查看全文
律师解答: 应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 ...查看全文
员工去劳动局告单位,单位应反思是否侵犯了劳动者权益。根据《劳动合同法》,单位应及时支付经济补偿。对公司不发工资可向当地劳动行政部门投诉,提供详细信息和证据。单位拖欠工资,劳动者可向法院申请支付令。...查看全文
法律解析: 应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 ...查看全文
劳保局属于行政单位,主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。 1、就业:让劳动者有工作、有饭吃。 ...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务84人次