律师分析： 在互联网上没有找到与棉签有效期有关的法律或规定。由此可以推断，棉签并无有效期限制。不过需要提醒的是，日常生活中使用的棉签应当保持干燥，避免受潮发霉，以免影响使用效果。 【法律依据】： 《中华人民共和国标准化法》 第二...查看全文

律师解答： 在互联网上并没有找到与棉签开封后有效期有相关的法律或规定。从实际使用来看，棉签是一种消耗品，开封后建议尽早使用。如果保存得当，通常情况下可以在一年时间内使用。但是使用过程中需注意棉签是否变质或出现了异味等情况，如发现变...查看全文

律师分析： 在互联网上并没有找到与棉签开封后有效期有相关的法律或规定。从实际使用来看，棉签是一种消耗品，开封后建议尽早使用。如果保存得当，通常情况下可以在一年时间内使用。但是使用过程中需注意棉签是否变质或出现了异味等情况，如发现变...查看全文

法律解析： 在互联网上并没有找到与棉签开封后有效期有相关的法律或规定。从实际使用来看，棉签是一种消耗品，开封后建议尽早使用。如果保存得当，通常情况下可以在一年时间内使用。但是使用过程中需注意棉签是否变质或出现了异味等情况，如发现变...查看全文

《劳动合同法》第三十六条规章，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规章向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。 对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿...查看全文

临时牌照都有时效性,有些车主发现自己的牌照只有七天,是因为当地车管所的政策不同。相关规定,市内临时牌照时效不得超过十五天,而办理省内临时牌照的话可申领时效三十天,且在临时牌照过期之后,相关车辆若未登记则不能继续在道路上行驶。...查看全文

律师解答： 对密切接触者由各县(市、区)政府负责集中隔离，确保单人单间、戴口罩，避免交叉感染，观察期间一律不得外出。 隔离期限为最后一次与确诊或疑似病例接触后14 天。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条...查看全文

律师解答： 7天试用期没有工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【...查看全文

法律分析：一、离婚冷静期过了7天有效么1、离婚冷静期过了7天没有效；2、离婚冷静期结束后即可以办理离婚登记手续了,但是必须在三十天以内；3、如果再想要去办理离婚证,需要重新申请离婚,度过离婚冷静...查看全文

律师解答： 有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

民事诉讼和行政诉讼一审判决后的上诉期为十五日，一审裁定后的上诉期为十日。刑事诉讼一审判决后的上诉期为十日，一审裁定后的上诉期为五日。在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，对民事判决和裁定不服的上诉期为三十日，也可申请延期，由人民...查看全文

法律分析：一、7天试用期是否有工资1、劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。2、法律依据：《中华...查看全文

试用期应支付工资，不得克扣或拖欠。试用期辞职需提前3天通知，工资当天结清。试用期工资不得低于单位最低工资的80%。如低于法定标准，可要求补足。用人单位不得无理由解除劳动合同，如有解除需说明理由。...查看全文

试用期合同七天不给工资是否合法 单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在...查看全文

一、上班7天未签劳动合同是违法是否 1、上班7天未签劳动合同不是违法行为，一个月内未订立书面劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。 2、法律依据：《中华人...查看全文

律师解答： 一般情况下刑事拘留七天会有案底。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。拘留的对象是现行犯或者是重大嫌...查看全文

法律分析：试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位...查看全文

律师解答： 信用卡逾期了7天，属于短期逾期，这时候只要用户尽快还清逾期的欠款，那么逾期的负面影响是可以控制住的。而逾期的时间越长，逾期的负面影响就会越大，连续逾期三次或者累计逾期六次，这样会形成征信污点，导致后续无法申请任何信贷业...查看全文

《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”这里的“用工”通俗得说就是员工开始上班——履行劳动义务。双方既然已经存在劳动关系,意味着双方都必须按照法律的要求来对待用工中发生的事务。 ...查看全文

7天无条件退货是哪七天 消费者为生活消费需要通过网络购买商品，自收到商品之日起七日内可以无条件退货。 《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》第二条规定：消费者为生活消费需要通过网络购买商品，自收到商品之日起七日内依照《消费者权益...查看全文