法律分析：1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...查看全文

丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。...查看全文

职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。...查看全文

法律分析： 　　一、事业单位丧假最新规定： 　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依...查看全文

法律分析：一、劳动法丧假怎么规定1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假...查看全文

法律分析： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 此外，劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间...查看全文

律师分析:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日...查看全文

法律分析：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根...查看全文

法律分析：劳动法丧假规定：丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位...查看全文

法律分析： 劳动法对病假工资的规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、...查看全文

实践中绝大多数企业都是三天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职...查看全文

《劳动合同法》对丧假的规定及直系亲属的范围。根据法律，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和参加社会活动期间，用人单位应支付工资。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆过世也可享受丧假。企业对超出范围的亲属有自行解释权，一些单位也将...查看全文

劳动者依法享有带薪休丧假的权利，但小中型企业通常没有提供丧假。丧假天数根据单位政策执行，一般不超过5天，可根据具体情况酌情增加，但一般不超过7天。职工请丧假时需要提供请假条、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料。劳动法规...查看全文

劳动法丧假最新规定是：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧...查看全文

法律分析：一、劳动法丧假规定20231、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规...查看全文

工伤期间病假工资待遇标准：根据《工伤保险条例》，工伤职工暂停工作接受医疗期间，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月；伤残评定后享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享...查看全文

法律分析： 劳动法关于丧假的规定： 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...查看全文

丧假是职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地需要职工本人去外地料理丧事的企业应该根据路程远近另外给予职工路程假。...查看全文

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文