公司延长试用期是否合法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司延长试用期合法吗

法律分析:公司延长试用期是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。法律依据:《劳动合同法》第八条_x000D...查看全文

问延长试用期是否合法

用人单位延长试用期符合法律规定吗不符合，这样的做法也是违法的，因为《劳动合同法》第19条规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”也就是说，用人单位不得以任何理由与劳动者重复约定试用期，也不得对原来约定的试用期进行延...查看全文

问延长试用期是否合法

答

法律分析：用人单位单方面延长试用期违法，如果延长试用期是用人单位取得劳动者的同意的话，则是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...查看全文

问延长试用期是否合法

答

法律分析:延长试用期是不合法的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果双方已经依法约定了试用期限，应当按其约定的期限来执行，不能再继续予以延长。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_...查看全文

问试用期能否合法延长？

答

根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期必须包含在劳动合同期限内,且期限必须符合法律规定。新劳动合同法对试用期有明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...查看全文

问试用期员工工伤,公司是否可延长试用期

答

试用期员工工伤，公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期员工工伤,公司是否可延长试用期

答

试用期员工工伤，公司是否可延长试用期试用期内工伤，试用期不用延长的，没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的，试用期...查看全文

问试用期员工工伤,公司是否可延长试用期

答

法律分析:试用期员工工伤，公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据...查看全文

问试用期是否能延长

答

一、员工试用期可否延长 1、在经过双方一致协商后，可以选择适当地缩短试用期，也可以适当地延长试用期限，但延长后的试用期仍不得超过法律所规定的试用期上限。法律对试用期的限制规定有以下几点： (1)如果该劳动合同是短期的，例如劳动合同...查看全文

问延长试用期合法吗

答

律师分析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”所以私自延长试用期是违法的，但如果用人单位没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期。对于延长试用期，用人单位需注意以下四个要点：1、经双方...查看全文

问延长试用期合法吗

答

一、公司延长试用期是否合法 1、公司延长试用期是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问延长试用期合法吗？

答

法律解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”所以私自延长试用期是违法的，但如果用人单位没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期。对于延长试用期，用人单位需注意以下四个要点： 1、经双方当事人协商同； 2...查看全文

问延长试用期合法嘛？

答

律师解答：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”所以私自延长试用期是违法的，但如果用人单位没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期。对于延长试用期，用人单位需注意以下四个要点： 1、经双方当事人协商同； 2...查看全文

问延长试用期合法吗？

答

问延长试用期合法吗？

答

律师分析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”所以私自延长试用期是违法的，但如果用人单位没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期。对于延长试用期，用人单位需注意以下四个要点： 1、经双方当事人协商同； 2...查看全文

问延长试用期是合法的嘛？

答

律师解答：延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，因为根据《劳动合同法》，明确规定了只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内，试用期的期限必须符合法律的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问延长试用期是合法的吗？

答

律师分析：延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，因为根据《劳动合同法》，明确规定了只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内，试用期的期限必须符合法律的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司可以延长试用期吗

答

法律分析：一、公司可以延长试用期吗1、用人单位是不能无故延长试用期期限的。2、一般试用期期限的长短由用人单位与劳动者在签订的劳动合同中进行约定的，用人单位是不能单方面延长试用期期限的。3、试用期...查看全文

问公司可以延长试用期么

答

1、用人单位是不能无故延长试用期期限的。 2、一般试用期期限的长短由用人单位与劳动者在签订的劳动合同中进行约定的，用人单位是不能单方面延长试用期期限的。 3、试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律依据：《中...查看全文

问公司可以延长试用期吗

答