法律分析:伊犁州女职工正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天...查看全文

法律分析:法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天...查看全文

雅安市女员工产假时间为158天，其中98天为法定产假，另外还有四川省额外奖励的60天产假。在法定产假期间，用人单位会为员工缴纳生育保险费，员工则可从生育保险基金中获得相应的生育保险待遇。而在奖励产假期间，员工将被视为正常出勤，用人...查看全文

律师分析： 正常产假98天，最多可休158天。 对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1...查看全文

法律分析:基本产假98天+50天，其中产前可以休假15天。基本产假+延长假：98天+50=148天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...查看全文

雅安市女员工的产假时间为158天，其中包括98天的法定产假和60天的四川省额外奖励产假。在法定产假期间，雇主将支付生育保险费用，生育保险金将由生育保险基金提供。而在奖励产假期间，女员工将被视为正常出勤，用人单位会按照劳动合同的约定...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】： 《女职工劳动保...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

律师分析： 根据法律规定，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...查看全文

1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文

法律解析： 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定 》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1...查看全文

吉林省法定产假98天，符合条件者可延长60天，同时享受其他相关福利待遇。根据吉林省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定，女职工生育可获得不同时长的产假，包括难产和多胞胎的特殊情况。流产的女职工也有相应的产假期限。女职工可以根...查看全文

法律解析： 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文

律师分析： 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况...查看全文

律师解答： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况...查看全文