发了基本工资还能领生育津贴嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问发了基本工资还能领生育津贴吗？

答

律师分析：领了工资也可以领生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问发了基本薪资还能领生育津贴吗？

答

法律解析：领了工资也可以领生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问发了基本薪资还能领生育津贴吗？

答

问发工资还能领生育津贴嘛？

答

律师解答： 1、不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直...查看全文

问发生育津贴还发基本工资吗

答

领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一...查看全文

问生育津贴和基本工资能同时领取嘛？

答

律师解答：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文

问发工资还能领生育津贴吗？

答

律师分析： 1、不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直...查看全文

问领了工资还能不能领生育津贴

答

领了工资还能领生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴领取条件如下: &...查看全文

问单位发了工资还能领生育津贴吗

答

法律分析:不能同时享受。单位发了工资不能领生育津贴了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生...查看全文

问发了产假工资还可以领生育津贴嘛？

答

律师解答：生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴，一般是由生育保险基金给予，但并不是直接发放给个人，而是先打给单位，再由单位发放给职工。一般来说，单位发放了生育津贴...查看全文

问生育津贴领了工资也发了

答

法律分析：补领了结婚证的可以领取生育津贴，生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生而有没有准生证的条件是有结婚证，所以补领了结婚证的可以领取生育保险待遇。【法律依据】...查看全文

问生育津贴领了工资也发了

答

工资和生育津贴是不能同时获得的。女职工产假期间，只是享有生育津贴。多拿的工资，属于不当得利，应当退还单位。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。生育津贴需要符合什么条件 1、参保职工分娩前（含分...查看全文

问生育津贴领了工资也发了

答

1、一般不能同时享受。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不是直接发放给个人,而是先打给单位,再由单位发放给职工。一般来说,单位发放...查看全文

问生育津贴领了工资也发了

答

生育津贴是根据国家法律规定给予职业妇女的生活费用，单位发放给职工。生育津贴相当于产假工资，但二者本质不同。若女职工领取的津贴低于平均工资，用人单位需要补足差额。若单位未购买生育保险，需支付产假工资并报销生育医疗费用。...查看全文

问女职工领了生育津贴还发工资吗

答

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

问发薪资还能领生育津贴吗？

答

法律解析： 1、不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直...查看全文

问发薪资还能领生育津贴吗？

答

问生育津贴辞职了还能领嘛？

答

律师解答：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。【法律依据...查看全文

问产假除了生育津贴以外,基本工资还有嘛？

答

律师解答： 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的...查看全文

问生育津贴和基本工资能同时领取吗？

答

律师分析：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文