生育津贴和基本工资能同时领取嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴和基本工资能同时领取吗？

律师分析：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文

问生育津贴和基本薪资能同时领取吗？

答

法律解析：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文

问发了基本工资还能领生育津贴嘛？

答

律师解答：领了工资也可以领生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问生育津贴和工资可以同时领嘛？

答

律师解答：产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。1、依据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按...查看全文

问发了基本工资还能领生育津贴吗？

答

律师分析：领了工资也可以领生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问生育津贴工资同时领？

答

问上海生育津贴和产假工资能同时领取吗

答

生育津贴指的是参加了生育保险的女性在生育的时候，可以享受的一种待遇。也是在职员工单位给职工所交纳的一种保险。这种保险在女性生育期间就可以起到作用，可以发给女性，那么上海生育津贴和产假工资能同时领取吗?产假工资怎么计算?感兴趣的朋友...查看全文

问生育津贴与产假工资能否同时领取？

答

产假期间，职工享受生育津贴，由用人单位垫付并由社会保险机构拨付。有条件的地区可以直接发放给职工。津贴高于工资标准，用人单位支付余额给职工；低于工资标准，用人单位补足差额。...查看全文

问生育津贴跟工资可以同时领嘛？

答

律师解答：生育津贴和工资不能同时享受。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问发工资还能领生育津贴嘛？

答

律师解答： 1、不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直...查看全文

问生育津贴和工资可以同时领吗？

答

根据法律规定，女职工在哺乳期或孕期的工资由社保局发放，一般通过公司发放生育津贴。公司应按正常工资发放，如不足则由公司补足，而超过正常工资的部分公司不得扣除。因此，生育津贴和产假工资不可同时领取。...查看全文

问生育津贴和工资可以同时领吗？

答

律师分析：产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。1、依据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按...查看全文

问生育津贴和工资可以同时领吗

答

律师分析:产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。1、依据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...查看全文

问发了基本薪资还能领生育津贴吗？

答

法律解析：领了工资也可以领生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问发了基本薪资还能领生育津贴吗？

答

问同时领取生育津贴和产假工资是否可行？

答

生育津贴和产假工资不可同时领取，生育津贴即为产假工资，由生育保险基金或用人单位支付，旨在保障女职工在产假或计划生育手术休假期间的基本生活需要。享受生育津贴的条件包括女职工生育或计划生育手术休假，以及法律法规规定的其他情形。对于已参...查看全文

问生育津贴和产假工资是否可以同时领取？

答

不能同时领取。《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者...查看全文

问产假工资和生育津贴只能领一个嘛？

答

律师解答：生育津贴就是女职工产假期间的工资，只不过是由生育保险基金支付的，因此，女职工享受产假或计划生育手术休假期间，原则上，生育津贴和产假工资不可同时兼得。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已...查看全文

问领取生育津贴还能继续领取工资吗？

答

一般没有。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。离职后生育津贴还有吗根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳...查看全文

问生育保险与生育津贴能否同时领取？

答

生育保险和生育津贴不能同时领取，生育保险是在产妇出院结算时报销的，而生育津贴是产妇自己去相关机构或单位申领的补贴。生育保险包括医疗费用和津贴，是国家提供的一种社会保险制度，而生育津贴是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受的待...查看全文