郑州市派遣制人员管理办法

律师回答

律师分析:

郑州市派遣制人员管理办法于2018年9月1日正式实施,共计12条。该办法主要规定了以下内容:1.定义:明确了派遣用工的概念、派遣用工单位及其从业人员的范围。2.聘用范围:规定派遣用工可以应用于临时性、阶段性、季节性工作的情况。3.用工期限:规定派遣用工的期限不得超过6个月,但是经劳动合同约定和原工作单位同意可以延长。4.劳动合同签订:派遣用工单位应当与被派遣用工人员签订书面劳动合同。5.派遣用工人员的待遇:规定派遣用工人员的工资和福利待遇应当不低于同岗位同职务同工龄的本单位员工。6.劳动保护:规定派遣用工单位应当为被派遣用工人员投保生育、工伤、医疗保险等。7.劳动关系处理:明确了派遣用工单位和原工作单位解除劳动关系的程序和义务。

【法律依据】:

《郑州市派遣制人员管理办法》第六条 派遣用工单位应当为被派遣用工人员投保生育、工伤、医疗保险等。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
郑州市派遣制人员管理办法?

律师解答: 《郑州市派遣制人员管理办法》自2013年9月1日起正式实施,是针对郑州市的一项地方性法规。该办法规定,派遣单位在使用派遣制人员时,应当签订书面劳动合同,并应当明确劳动报酬、工作时间、工作地点等内容,保障派遣制人员的合法...查看全文

郑州市派遣制人员管理办法

律师分析: 《郑州市派遣制人员管理办法》自2013年9月1日起正式实施,是针对郑州市的一项地方性法规。该办法规定,派遣单位在使用派遣制人员时,应当签订书面劳动合同,并应当明确劳动报酬、工作时间、工作地点等内容,保障派遣制人员的合法...查看全文

郑州市派遣制人员管理办法?

法律解析: 郑州市派遣制人员管理办法于2018年9月1日正式实施,共计12条。该办法主要规定了以下内容:1.定义:明确了派遣用工的概念、派遣用工单位及其从业人员的范围。2.聘用范围:规定派遣用工可以应用于临时性、阶段性、季节性工作...查看全文

郑州市派遣制人员管理办法?

律师解答: 郑州市派遣制人员管理办法于2018年9月1日正式实施,共计12条。该办法主要规定了以下内容:1.定义:明确了派遣用工的概念、派遣用工单位及其从业人员的范围。2.聘用范围:规定派遣用工可以应用于临时性、阶段性、季节性工作...查看全文

郑州市城市管理局

法律分析:“豫事办”是由河南省大数据管理局建设为群众、 企业提供公共服务和政务服务的移动端官方唯一总入口,以老百姓"人生大小事”为服务核心汇聚住建、 人社、税务、教育、公安、卫健、民政等多个政府部的政务服务涵盖河南健康码、...查看全文

郑州市城市管理局

法律分析:“豫事办”是由河南省大数据管理局建设为群众、 企业提供公共服务和政务服务的移动端官方唯一总入口,以老百姓"人生大小事”为服务核心汇聚住建、 人社、税务、教育、公安、卫健、民政等多个政府部的政务服务涵盖河南健康码、...查看全文

惠州市编外人员管理办法?

律师分析: 编外人员是指在国家行政机关、事业单位和企业等组织内,按照用人单位与社会、有关部门协商一致原则,采取非定向招聘方式聘用的专业技术人员或其他工作人员。编外人员管理是一项复杂的工作,需要政府相关部门积极推动,并严格遵循实际情...查看全文

郑州市物业服务收费管理办法?

律师解答: 为规范物业服务收费行为,保护业主权益,郑州市于2019年颁布实施了《郑州市物业服务收费管理办法》。该办法共有七章,规定了物业服务收费的标准、程序及监管等方面内容。具体来说,该办法规定物业服务收费采取公示制和自愿缴纳原则...查看全文

郑州市物业服务收费管理办法

律师分析: 为规范物业服务收费行为,保护业主权益,郑州市于2019年颁布实施了《郑州市物业服务收费管理办法》。该办法共有七章,规定了物业服务收费的标准、程序及监管等方面内容。具体来说,该办法规定物业服务收费采取公示制和自愿缴纳原则...查看全文

郑州市物业服务收费管理办法?

法律解析: 为规范物业服务收费行为,保护业主权益,郑州市于2019年颁布实施了《郑州市物业服务收费管理办法》。该办法共有七章,规定了物业服务收费的标准、程序及监管等方面内容。具体来说,该办法规定物业服务收费采取公示制和自愿缴纳原则...查看全文

郑州市场监督管理局

法律分析1、市场监督管理局就是我们平时所称的工商局,是政府的重要行政执法部门,该部门行政执法的内容比较多。法律方面的有《公司法》、《商标法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《中华人民共和国物...查看全文

劳务派遣管理制度

为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本制度。...查看全文

非郑州人员如何办理离郑证明?

离郑开具离郑证明需到工作单位或居住社区办理,咨询社区或单位了解详情。根据部分社区反馈,可能需提供48小时内核酸检测证明,健康码、行程码,以及离郑简要情况说明。...查看全文

劳务派遣用工管理办法?

律师解答: 《劳务派遣用工管理办法》主要规定了以下内容:1. 劳务派遣企业必须依法取得营业执照和劳务派遣经营许可证,从事合法的劳务派遣活动。2. 劳务派遣企业应当与用工单位签订书面劳务派遣合同,明确双方权利义务和用工期限等事项。3...查看全文

劳务派遣用工管理办法

律师分析: 《劳务派遣用工管理办法》主要规定了以下内容:1. 劳务派遣企业必须依法取得营业执照和劳务派遣经营许可证,从事合法的劳务派遣活动。2. 劳务派遣企业应当与用工单位签订书面劳务派遣合同,明确双方权利义务和用工期限等事项。3...查看全文

劳务派遣标准管理办法?

律师解答: 劳务派遣规定管理办法是为加强对公司劳务派遣人员用工的管理,维护公司、劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定,结合公司的实际情况而制定的。 【法律依据】: 《劳务派...查看全文

劳务派遣标准管理办法?

法律解析: 劳务派遣规定管理办法是为加强对公司劳务派遣人员用工的管理,维护公司、劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定,结合公司的实际情况而制定的。 【法律依据】: 《劳务派...查看全文

劳务派遣用工管理办法?

法律解析: 《劳务派遣用工管理办法》主要规定了以下内容:1. 劳务派遣企业必须依法取得营业执照和劳务派遣经营许可证,从事合法的劳务派遣活动。2. 劳务派遣企业应当与用工单位签订书面劳务派遣合同,明确双方权利义务和用工期限等事项。3...查看全文

劳务派遣标准管理办法?

法律解析: 劳务派遣规定管理办法是为加强对公司劳务派遣人员用工的管理,维护公司、劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定,结合公司的实际情况而制定的。 【法律依据】: 《劳务派...查看全文

郑州市车管所在哪

对于郑州市车管所地址一览的内容 郑州市公安局交巡警支队车管所 地址:郑州市二七区S103(郑平公路) 电话:0371-68903815 市区车管中队地址 一大队金水区顺河路25号 二大队中原区中原西路118号 三大队二七区铭功路...查看全文