公积金缴存基数上限为31600元，下限为4250元。每年社会平均工资都会不断调整，所以公积金缴存基数也会调整上下限，即便是一直按照一个标准缴费，可能公积金费用也会有所不同。而且各个单位是按照员工的月平均工资来上报公积金缴存基数的，...查看全文

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...查看全文

律师分析： 苏州公积金基数上限是指在缴纳公积金时，按照一定比例计算的缴费基数上限。根据国家相关规定，苏州市自2015年起，将缴费基数上限设定为当地职工月平均工资的三倍，以保障中低收入人群的生活需求。截至2022年，苏州市公积金基数...查看全文

一、缴存基数 缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2012〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规...查看全文

2024年苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元。苏州公积金缴存基数...查看全文

公积金缴费基数是什么意思 公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-...查看全文

法律分析：一、缴存基数缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2012〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组...查看全文

住房公积金缴存基数是根据上一年度月平均工资来计算的，个人和单位各缴纳12%。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为上一年度月平均工资乘以缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也是同样计算方式。新参加工作的职...查看全文

住房公积金缴存比例和基数的调整规定。企业单位缴存比例为8-12%，未达到8%的应调至8%，未达到上限的可上调至12%。机关事业单位缴存比例为12%。缴存基数按职工月平均工资核定，最低不低于2299元，最高不超过14400元。经济效...查看全文

广州市住房公积金最低缴存基数是2300元。缴存单位需在2021年12月31日前调整个人缴存基数低于2300元的职工。可通过网上办事大厅或预约到广州住房公积金管理中心办理基数下限调整。已办理调整的无需再次提交申请。各缴存单位应在7月...查看全文

一、缴存基数 缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2012〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定...查看全文

本文介绍了计算基数和缴存比例的相关规定。基数依据2014年度月平均工资收入确定，并按照国家统计局的规定执行。缴存比例仍为单位和职工各8%～12%，未达到上限比例的可以继续调整。...查看全文

杭州公积金缴存基数和比例      按照规定,2024年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元;缴存基数下限为杭州当地月工...查看全文

法律分析：根据2021杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数最低为2010元，最高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，最高每个月要缴纳7040元的公积金费用。 不过所有的公积金费用都是会存入...查看全文

法律分析：根据2021杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数最低为2010元，最高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，最高每个月要缴纳7040元的公积金费用。 不过所有的公积金费用都是会存入...查看全文

对于苏州加班工资计算方式一览的内容 《劳动法第44条概言之，是老板需要按照不低于工资的150%、200%、300%给加班员工支付加班费。延长工作时间、休息日加班、法定休假日安排工作这些都是加班，计算加班工资如下： (1)按照老板...查看全文

律师分析： 按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下：1. 企业缴存比例为16%，即每月应缴...查看全文

公积金缴存比例对实际缴存额影响巨大，根据职工个人上一年度平均工资和单位选择的缴费比例确定缴费标准。住房公积金缴存比例范围为10%到40%，单位和个人缴费比例相同，不低于职工上年度月平均工资的5%也不高于20%。根据计算结果，月平均...查看全文