工龄对于职工的年休假计算和退休条件有重要影响。根据工龄的不同，职工享受的年休假天数也不同，累计工作满20年以上的职工享受最长的年休假15天。同时，工龄也是职工退休的一个条件，以及行政事业单位和国有企业工资计算的重要内容之一。...查看全文

一、工作年限计算方法 1、职工的工作年限是按年计算的，职工的工作时间每满一年，工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时，按年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

每个企业的资产构成分为固定资产、流动资产、长期资产、无形资产以及递延资产和生物资产跟其他资产等，其中固定资产是有寿命的，当达到一定的年限要么进行废弃，要么进行折旧。我为大家带来了最新固定资产折旧年限计算标准，一起来看看吧。...查看全文

员工今年无法休假的，可在下一年度补休，或在下下一年度内申请经济补偿。单位若无法安排休假，需支付未休天数工资的300%。但若员工明确自愿放弃休假，只需正常支付工资，无需支付三倍工资。...查看全文

法律规定的分居时间计算对离婚诉讼至关重要。分居时间的计算方法包括：分居必须是感情不和导致的，从最后一次同居的第二天起计算到提出离婚诉讼，分居时间不能累计计算。了解分居时间的计算方法对于夫妻离婚具有重要意义。...查看全文

律师解答： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:本年度年不能休的，下一年度可以补休，下下一年度内可以申请经济补偿。如果单位确认不可以安排休假的，需要按员工日工资收入的300%支付未休天数的工资。但是如果员工明确书面表示自愿放弃休假的，工资不需要支付三倍的工资，...查看全文

法律解析： 本年度年不能休的，下一年度可以补休，下下一年度内可以申请经济补偿。如果单位确认不可以安排休假的，需要按员工日工资收入的300%支付未休天数的工资。但是如果员工明确书面表示自愿放弃休假的，工资不需要支付三倍的工资，只要正...查看全文

法律解析： 本年度年不能休的，下一年度可以补休，下下一年度内可以申请经济补偿。如果单位确认不可以安排休假的，需要按员工日工资收入的300%支付未休天数的工资。但是如果员工明确书面表示自愿放弃休假的，工资不需要支付三倍的工资，只要正...查看全文

律师分析： 本年度年不能休的，下一年度可以补休，下下一年度内可以申请经济补偿。如果单位确认不可以安排休假的，需要按员工日工资收入的300%支付未休天数的工资。但是如果员工明确书面表示自愿放弃休假的，工资不需要支付三倍的工资，只要正...查看全文

调入企业的机关事业单位正式职工，需要参加企业职工基本养老保险。他们原有的工作年限会被视为缴费年限。在企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度实行前，固定职工的连续工龄可以被视为缴费年限，并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。...查看全文

对于这个问题，我想你要问的是关于社保缴纳的年限，按照规定劳动者和用人单位一起缴纳的社保是需要在缴纳一定年限之后才能获得相应的待遇的，这点需要注意。那么下面为你整理了如何计算视同缴费年限的相关知识，希望能帮到你。一、...查看全文

视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的：基础养老金等于（退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平...查看全文

只要是有过服兵役经历,军龄一律按“视同缴费年限”计算,有一年算一年,有一个月算一个月。根据《退役士兵安置条例》第四十五条规定,军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。...查看全文

新房购房契税计算及税率规定。根据房屋面积、性质和单价等因素，契税税率在1%至3%之间。政府对一般商品房减半收税，商业用房和别墅房产则收取3%的税率。购房者需了解相关知识，以便更好地计算购房所需资金。...查看全文

按工龄年假计算方法：根据相关法规，职工累计工作年限一年以上可享受带薪年休假。工龄1-10年享受5天年休假，10-20年享受10天，20年以上享受15天。新进单位的职工按剩余天数折算，不足1天不享受。解除或终止劳动合同时，未休年休假...查看全文

劳动法规定的工资计算标准很简单。基本工资等于员工每个月出勤的天数乘以每天的工资。每天的工资等于月工资收入除以月计薪天数。每小时的工资等于月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。在工资分配方面，应该按照按劳分配原则，并实行同工同酬的...查看全文

工龄对职称、年假、病假工资等有重要影响，尤其对公务人员的提前退休等方面更为关键。根据国家规定，工龄满1年不满10年的享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。工龄可以通过档案、社保缴纳记录等确定。如果单...查看全文

新标准中党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%...查看全文

党费缴纳标准具体怎么计算 1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补...查看全文