公司强制加班怎么解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司强制加班不加算旷工怎么解决

答

法律分析：一、公司强制加班不加算旷工怎么解决？1、用人单位规定没加班算旷工，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人...查看全文

问公司强制加班怎么办？

答

法律分析：公司强制加班的解决：强制加班违反劳动法。我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据《劳动合同法》第三...查看全文

问公司强制加班怎么办

答

法律分析：一、公司强制加班怎么办公司强制员工加班可以举报，强制性加班犯法，自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，劳动者加班时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六个小时。...查看全文

问公司强制加班怎么办

答

法律分析：　　公司强制加班的，劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效，不能够解决问题的，那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求，同时向当地的劳动监察部门投诉公司。若拖欠加班工资，劳动者应收集相关证据，申请劳动仲裁。　...查看全文

问公司强制加班怎么投诉

答

法律分析：公司强制加班的，劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效，不能够解决问题的，那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求，同时向当地的劳动监察部门投诉公司。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司强制加班时怎么办？

答

公司强制加班劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据我国法律规定，用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。此外，应按相关标准支付工资。疫情期间公司强制加班怎么办进行向有关部门进...查看全文

问公司强制加班怎么处罚

答

根据相关法律规定，如果公司强制加班，员工有权向当地的劳动监察部门投诉该公司的违法行为。法律明确规定，用人单位只有在与劳动者协商一致的情况下，才能因生产经营需要延长工作时间。因此，加班需要与劳动者达成一致，如果劳动者不同意加班，单位...查看全文

问公司强制加班怎么投诉

答

问公司强制加班怎么取证

答

法律分析：公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证： 1、考勤记录，上下班时间； 2、要求加班的通知、文件； 3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等； 4、证人证人。法律依据《劳动合同法》第三十一条加班用人单...查看全文

问公司强制加班不给加班费怎么办

答

法律分析：公司强制加班不给加班费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...查看全文

问公司强制加班不给加班费怎么办

答

法律分析：强制加班，如果公司不给劳动者加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...查看全文

问怎么举报公司强制加班不给加班费

答

一、怎么举报公司强制加班不给加班费可以向当地的劳动监察委举报公司强制加班不给加班费，向劳动监察投诉需要以下材料：1.投诉人身份证；2.劳动合同；3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、...查看全文

问公司强制加班还没有加班费怎么办

答

法律分析：一、公司强制加班还没有加班费怎么办1、公司要求劳动者加班，又不支付加班费的，劳动者可以通过以下方式处理：(1)、劳动者可以拒绝用人单位的加班请求，用人单位不得强制劳动者加班；(2)、劳...查看全文

问怎么证明是公司强制加班？

答

律师分析：需要证明是公司强制加班的，一般可以用公司通知加班的通知进行证明，如果是聊天记录的，可以用聊天记录证明。此外，可以邀请一起加班的同事作为证人进行证明。所以有很多可以证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问公司老板强制加班怎么办

答

法律分析：一、公司老板强制加班怎么办一般情况下劳动者可以拒绝加班，根据《中华人民共和国劳动法》要求，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每日不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定...查看全文

问怎么证明是公司强制加班

答

法律分析:需要证明是公司强制加班的，一般可以用公司通知加班的通知进行证明，如果是聊天记录的，可以用聊天记录证明。此外，可以邀请一起加班的同事作为证人进行证明。所以有很多可以证明。法律依据:《中华人民...查看全文

问怎么告公司领导强制加班

答

告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒不解决的话，...查看全文

问怎么告公司领导强制加班？

答

律师分析：告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒...查看全文

问怎么告公司领导强制加班

答

法律分析:告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班...查看全文

问怎么告公司领导强制加班

答

法律解析：告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒...查看全文