辞职了老板不给工资的处理方式如下：
1、与用人单位协商；
2、向劳动行政部门投诉；
3、向调解组织申请调解；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
拖欠工资仲裁流程是什么
1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；
2、提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。给双方举证期；
4、开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
5、劳动仲裁60天内结案。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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辞职了老板拖工资怎么办 1、公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...查看全文
法律分析：可以。提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知...查看全文
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法律分析:公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。以上方法都不能解决可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资...查看全文
辞职了老板拖欠工资有以下解决办法： 一、向法院申请支付令。法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 二、向当地的劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 三、申请劳...查看全文
一、老板拖欠工资想辞职怎么办 1、可以以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通...查看全文
一、老板拖欠工资想辞职怎么办1、可以以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要赔偿，如果认可的话，则可以从工资中扣除，但扣后的工资不能低于当地的最低工资标准；...查看全文
一、不上班了老板拖欠工资怎么办 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 3、法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文
一、辞职了老板不发工资怎么办? 1、协商解决。 ...查看全文
法律分析：1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督...查看全文
法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲...查看全文
辞职了老板拖欠工资有以下解决形式： 一、向法院申请支付令。法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 二、向当地的劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 三、申请劳...查看全文
劳动者遭遇老板不发工资，可向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。劳动保障行政部门可责令用人单位限期支付工资、补偿差额或解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付，用人单位需向劳动者加付赔偿金。...查看全文
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。...查看全文
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接...查看全文
辞职了老板拖欠工资有以下解决机制： 一、向法院申请支付令。法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 二、向当地的劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 三、申请劳...查看全文
法律分析：一、工厂辞退了，老板拖欠工资怎么办工厂辞退了，老板拖欠工资的处理要分两种情况：1.劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金;2.劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行...查看全文
律师分析： 根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方...查看全文
法律分析:根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第...查看全文
1、老板拖欠工资，又不给辞职的，按以下方式处理： (1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除，解除劳动合同后，还可以主张经济补偿金。 (2)、如果用人单位不支付工资的，劳动者可以通过以下途径处理; (1)、...查看全文
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