丧假工资应该计算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问丧假工资应该计算

一、丧假工资应该计算目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直...查看全文

问丧假工资计算

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目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和...查看全文

问应该计算年假的工资

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《企业职工带薪年休假实施形式》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)中，带薪年休假工资的计算有以下规定： 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，...查看全文

问丧假工资怎么计算

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法律分析:丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。而劳动者的丧假期限一般是一至三天，由所在单位酌情决定。法律依据:_x000D_ 《关于国营企业职工...查看全文

问丧假工资如何计算

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问丧假工资怎么计算

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法律分析：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人...查看全文

问丧假工资如何计算

答

一、丧假工资如何计算目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直...查看全文

问休假工资应该如何计算？

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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问事假工资应该怎么计算

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一、劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4...查看全文

问病假工资应该怎么计算？

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律师分析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...查看全文

问事假应该怎么计算工资

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问病假工资应该怎么计算

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法律分析:病假工资应该按照不低于当地最低工资标准的80％来进行计算。对于患病在医疗期内的职工，用人单位应按上述标准来向其发放工资，至于具体的数额可依据单位依法制定的规章制度或劳动合同的约定来进行确定。法律依...查看全文

问病假3天工资应该计算

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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间，病假3天工资照常发放病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。标准工资和...查看全文

问病假工资应该怎么计算

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（一）短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾...查看全文

问年假工资应该如何计算？

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用人单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年...查看全文

问教师病假工资应该计算

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1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十; 工作年限满十年的，工资照发。工作人员病假超过六个月的，从第七...查看全文

问丧假薪资计算

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目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规章。以上规章并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规章，例如某省关于丧假的规章如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和...查看全文

问丧假如何算计件工资

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法律分析:丧假期间可按劳动者的日均工资水平来计算其计件工资。劳动者在丧假期间的工资照发，且工资待遇不变，仍然由用人单位来支付；但是丧假期间的车船费等则由劳动者自负。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于国营...查看全文

问丧假工资的计算方法

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国企员工请丧假时可享1-3天假期，仅限于父母、子女、配偶的丧亲，其他亲属无假期。异地处理可根据路程长短给予适当的路程假。工资不扣，但车船费需自付。...查看全文

问职工丧假工资如何计算？

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丧假工资按劳动合同规定的标准算，具体情况如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死...查看全文