口头传唤通常是现场发现有违法情况而对被传唤人进行传唤的一项措施。
根据《治安管理处罚法》的规定，对现场发现的违反治安管理行为人，
人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
另外根据《刑事诉讼法》的规定，对在现场发现的犯罪嫌疑人，
经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
一、治安管理处罚法传唤的程序
《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，执法人员依法对其实施强制传唤。强制传唤，是公安机关在办理行政案件时，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人，使用强制方法将其带至公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施。
传唤不属于刑事强制措施，但却在刑事诉讼当中进程被使用到。如果被传唤人不及时到案的话，在经过相应的批准手续后，可以对其强制传唤。
二、关于治安传唤具有强制性吗
有，治安传唤是—种带有强制性的限制人身自由的法律措施，具有通常的法律约束力，因而只能由公安机关实施，其他任何机关、团体和个人都不得对违反治安管理的行为人进行传唤。
治安传唤是指公安机关在治安案件查处中要求违反治安管理行为人在指定的时间到达指定的地点接受询问调查的一种公安行政法律措施。
根据法律规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
口头传唤适用于哪些条件
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
口头传唤的适用条件
法律分析：口头传唤的适用条件：对当场发现违反法律、法规的行为，承办人员可以口头传唤有关人员。宣布口头传唤时，承办人员应当说明传唤的理由，并在讯问时将口头传唤的情况记入笔录。法律依据：《中华人民共和国...查看全文
口头传唤可以适用于哪些情形？
口头传唤适用于非暴力案件，对社会影响不大且犯罪嫌疑人人身风险较小的情况，传唤或拘捕期间不得超过12小时；而对于情节严重复杂、需要采取拘留或逮捕措施的案件，传唤或逮捕的期限不得超过24小时。...查看全文
哪些可以适用口头传唤
依据我国相关法律的规定，对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件后，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。...查看全文
哪些可以适用口头传唤
依法适用口头传唤的对象为：现场发现的违反治安管理行为人。其具体法律依据为我国《治安管理处罚法》第八十二条：对现场发现的违反治安管理行为人，可由人民警察经出示工作证件，进行口头传唤，但应当在询问笔录中注明。同时应当告知被传唤人传唤的...查看全文
口头传唤的适用条件是什么？
口头传唤，是指公安机关人民警察为了查明案情，依法责令违反治安管理的行为人或者犯罪嫌疑人，在指定的时间、地点接受讯问或者询问的一种法律措施。符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件：1、现场发现有违反治安管理的行为人。2、人民警察...查看全文
口头传唤的适用条件是什么？
律师分析： 1、需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。2、对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，...查看全文
口头传唤的条件有哪些
法律分析： 口头传唤的条件为： 1、在现场发现犯罪嫌疑人； 2、需出示工作证件； 3、应当在讯问笔录中注明。 《刑事诉讼法》第一百一十九条讯问的时间与地点 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内...查看全文
口头传唤的条件有哪些
法律分析： 符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件： 1、现场发现有违反治安管理的行为人。 2、人民警察应当出示工作证件。 法律依据 《刑事诉讼法》第一百一十九条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌...查看全文
口头传唤适用的情形有哪些
口头传唤适用的情形有：对社会影响不大、犯罪嫌疑人人身风险较小的非暴力案件，可以采用口头传唤。传唤或者拘捕期间不得超过十二小时。情节特别严重复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、逮捕的期限不得超过二十四小时。口头传唤的必要条件是：在...查看全文
口头传唤适用的情形有哪些？
律师分析： 口头传唤适用的情形有：对社会影响不大、犯罪嫌疑人人身风险较小的非暴力案件，可以采用口头传唤。传唤或者拘捕期间不得超过十二小时。情节特别严重复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、逮捕的期限不得超过二十四小时。 【法律依...查看全文
口头传唤适用的情形有哪些
法律分析：口头传唤适用的情形有：_x000D_ 1、现场发现有违反治安管理的行为人。_x000D_ 2、人民警察应当出示工作证件。_x000D_ 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤...查看全文
口头传唤的适用情形有哪些
法律分析：一、口头传唤的适用情形有哪些1、现场发现有违反治安管理的行为人。2、人民警察应当出示工作证件。3、法律依据：《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的...查看全文
口头传唤的适用条件是怎样的？
口头传唤的具体条件如下：一、现场发现有违反治安管理的行为人。二、进行传唤的警察依法出示了工作证。宣布口头传唤时，承办人员应当说明传唤的理由，并在讯问时将口头传唤的情况记入笔录。 口头传唤的适用条件 口头传唤，是指公安机关人民警察为...查看全文
适用传唤的条件有哪些
传唤的四个条件：传唤时间不超过12小时；案情重大复杂传唤时间不超过24小时；不得连续传唤变相拘禁犯罪嫌疑人；传唤期间保证嫌疑人的饮食和休息时间。...查看全文
传唤的适用条件有哪些
法律分析： 传唤的适用条件为：对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 《刑事诉讼法》 第一百一十九条讯问的时间与地点 ...查看全文
传唤的适用条件有哪些
法律分析： 符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件： 1、现场发现有违反治安管理的行为人。 2、人民警察应当出示工作证件。 法律依据 《刑事诉讼法》第一百一十九条： 对不需要逮捕、拘留的犯罪...查看全文
口头传唤的适用条件具体是什么
法律分析:口头传唤的适用条件:_x000D_ 1、在现场发现有犯罪嫌疑人的；_x000D_ 2、应当出示工作证件。_x000D_ 传唤是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。法律依...查看全文
口头传唤需要满足哪些条件？
口头传唤的适用条件及程序：符合法律规定的口头传唤必须保障嫌疑人的基本权益，持续时间不得超过12或24小时，不能变相拘禁嫌疑人。传唤程序包括填写传唤证、送达被传唤人、强制传唤等。被传唤人应配合调查，讯问时间不得超过24小时。对于发现...查看全文
口头传唤是否适用于强制措施？
《刑法》规定，口头传唤一般不适用强制措施，传唤、拘传时间不得超过12小时，特殊情况最多不超过24小时。不得连续传唤、拘传变相拘禁嫌疑人，且应保证其饮食和休息时间。...查看全文
口头传唤的四个条件
符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件： 1、现场发现有违反治安管理的行为人。 2、人民警察应当出示工作证件。...查看全文
推荐律师
甘贵宾
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务101人次
