连锁店店员未签订劳动合同时的解决办法及相关法律规定：根据劳动法，未签订合同的应在用工后一个月内签订，超过一个月未满一年未签订合同的应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起应与劳动者建立劳动关系，并订立书面劳动...查看全文

连锁店店员未签订劳动合同，应根据劳动法规定在一个月内签订合同，否则需支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位应自用工之日起与劳动者建立劳动关系，并订立书面劳动合同。超过一个月未订立合同的，应支付二倍工资。违反规定不订立无固定期限...查看全文

自愿连锁经营业合法吗 自愿连锁经营业原则上是不合法的。从自愿连锁经营业的模式来看，其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，类似于一种非法传销活动。 特许连锁经营合法吗 合法。从事特许经营活动，特许人和被特许...查看全文

自愿连锁经营业合法吗 自愿连锁经营业原则上是不合法的。从自愿连锁经营业的模式来看，其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，类似于一种非法传销活动。 特许连锁经营合法吗 合法。从事特许经营活动，特许人和被特许...查看全文

法律分析：洒店员工未签劳动合同应该协商责任，1、调岗调薪及反对后解除劳动合同。 需要调岗调薪的需要双方协商一致，或者依据合法生效的公司内部规章制度进行，双方对调岗调薪无法达成一致的，可以协商解除劳动合同，用人单位此处无单方解除权。...查看全文

一、连锁药店转个体药店怎么办1、开办药品批发企业，须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准并发给《药品经营许可证》;开办药品零售企业，须经企业所在地县级以上地方药品监督管理部门批准并发给《药品经营许...查看全文

法律分析：一、跟连锁店签了合同能退吗一般是退不了的，否则需要承担违约责任。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...查看全文

法律分析：1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什...查看全文

法律分析：公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 可以通过以下方式维权： 1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资; 2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 3、如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部...查看全文

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人...查看全文

连锁营业执照办理简单，只需提供相关材料，大约十天时间即可拿到。若经营项目需要前置许可审批，需先取得相关许可证件。拿到营业执照后，需在30天内申请税务登记证。2019年3月1日起，全国启用新版营业执照，新办或变更登记的市场主体颁发新...查看全文

法律分析：一、店面员工没有签劳动合同怎么赔偿？公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方...查看全文

法律分析：一、连锁店怎么办营业执照到工商部门办理。连锁店要办理的是《个人独资企业分支机构营业执照》。二、办理营业执照的具体材料和流程1、本人身份证及复印件(外来人员另需要暂住证及复印件)。2、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印...查看全文

一、连锁店怎么办营业执照 到工商部门办理。 连锁店要办理的是《个人独资企业分支机构营业执照》。 二、办理营业执照的具体材料和流程 ⒈本人身份证及复印件(外来人员另需要暂住证及复印件)。 2、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件...查看全文

新入职员工需立即签订劳动合同才可上班，已签订合同员工需签收名册，不愿签订合同的员工可通过解释或签署声明书处理，若仍不愿签署声明书，则必须解除劳动关系以避免风险。...查看全文

个体户上班没有合同不发工资，可向劳动局投诉并要求派遣劳动监察大队介入，同时保留劳动关系证据。如调解无效，可申请劳动仲裁，要求支付未签合同的二倍工资。对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。拖欠工资可向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，需提供...查看全文

如果遇到没有签劳动合同，老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如： １、工作服、工作证等 ２、考勤卡、工资卡、社保卡等 ３、同事证明、工作来往等 同时，你可以向劳动监察部门举报，要求用人单位签订劳动合同；可以申请劳动仲...查看全文

一、餐饮店没有劳动合同怎么办如果遇到没有签劳动合同，老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如：1、工作服、工作证等2、考勤卡、工资卡、社保卡等3、同事证明、工作来往等...查看全文

律师分析： 超过一个月不满一年没有签劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:超过一个月不满一年没有签劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:...查看全文