法律分析:社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加因此，单位在没有和员工解除劳动关系的情况下，就擅自停止为职工缴纳社会保险费的做法是违法的。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加因此，单位在没有和员工解除劳动关系的情况下，就擅自停止为职工缴纳社会保险费的做法是违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

律师解答： 如果说你是属于企业的在职职工，并且还没有和企业单位解除劳动合同，那么这种情况下是不能够进行转移社保关系的，只能够自己和工作单位解除劳动合同，那么不论是以什么方式解除劳动合同都是可以的，然后再解除劳动合同关系之后企业单位...查看全文

法律解析： 如果说你是属于企业的在职职工，并且还没有和企业单位解除劳动合同，那么这种情况下是不能够进行转移社保关系的，只能够自己和工作单位解除劳动合同，那么不论是以什么方式解除劳动合同都是可以的，然后再解除劳动合同关系之后企业单位...查看全文

法律解析： 如果说你是属于企业的在职职工，并且还没有和企业单位解除劳动合同，那么这种情况下是不能够进行转移社保关系的，只能够自己和工作单位解除劳动合同，那么不论是以什么方式解除劳动合同都是可以的，然后再解除劳动合同关系之后企业单位...查看全文

律师解答： 单位停产了可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...查看全文

法律解析： 单位停产了可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...查看全文

法律解析： 单位停产了可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...查看全文

社保就是社会保障保险。社保是需要按月进行缴纳的。并且需要一直缴纳，如果在一定的期间内没有缴纳，可能会导致社保停止计算年限，下次缴纳就需要从头计算年限了。下面就由小编为大家整理相关资料。 社保暂停能证明劳动关系解除吗 用人单位为劳动...查看全文

法律分析：工龄只能从最后开始算起，因为之前的工龄已经结束。工龄是计算补偿用的，但是如果是社保缴费年限，是从开始工作算起。　　离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费...查看全文

法律分析：工龄只能从最后开始算起，因为之前的工龄已经结束。工龄是计算补偿用的，但是如果是社保缴费年限，是从开始工作算起。　　离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费...查看全文

律师解答： 单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临...查看全文

根据劳动法规定，如果用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求获得经济补偿。此外，劳动者在与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位仍在运营期间，劳动者有权在两年内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。...查看全文

律师解答： 1、可以，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

一、用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是： (一)、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。 (二)、对于未交社会保险你可以要求公...查看全文

法律分析：签了离职协议后，用人单位没有支付工资的，双方可以协商处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： ...查看全文

律师解答： 终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条...查看全文

律师解答： 社保暂停缴费就是社保暂停扣费了，简单点来说就是当你辞职后，你所在单位自然会把你的社保全部暂停处理，也就是社保暂停缴费了；个人社保暂停后是可以续交的，需要办理续交手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 社保暂停缴费就是社保暂停扣费了，简单点来说就是当你辞职后，你所在单位自然会把你的社保全部暂停处理，也就是社保暂停缴费了；个人社保暂停后是可以续交的，需要办理续交手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文